ラインの求人 - 千葉県 木更津市

更新日:2025/5/23

セントケア千葉株式会社

給与

月給 148,875円〜212,250円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/22

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/21

セントケア千葉株式会社

給与

単価 1,500円〜2,350円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/20

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,200円〜1,812円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/20

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/20

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/16

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/14

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/12

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/10

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,750円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

時給 1,150円〜1,430円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/5/6

セントケア千葉株式会社

給与

月給 257,257円〜343,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/5/5

セントケア千葉株式会社

給与

月給 173,688円〜247,626円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/4/25

セントケア千葉株式会社

給与

月給 237,257円〜323,915円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/4/25

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,125円〜29,625円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/4/21

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,125円〜29,625円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/4/18

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職...
更新日:2025/3/29

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,125円〜29,625円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

... ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
更新日:2025/2/13

セントケア千葉株式会社

給与

日給 26,475円〜30,850円

雇用形態

パート・アルバイト

...・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 他
更新日:2024/12/9

セントケア千葉株式会社

給与

月給 213,000円〜300,000円

雇用形態

雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、無期転換(65歳まで)となります。

...・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・社員割引制度あり(余暇利用) ・団体長期障害所得補償  ・コロナワクチン接種翌日の体調不良による休暇100%給与保障 ...