ラインの求人
更新日:2025/3/12
セントケア富士見(磐田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

時給 1,285円〜

パート
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙
<キャリアアップ支援制...
更新日:2025/4/7
セントケア南天満(磐田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

月給 191,500円〜

正社員
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
<キャリアアップ支援制度>
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...
更新日:2025/3/12
セントケア富士見(磐田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

月給 191,500円〜

正社員 試用期間あり、同条件・3ヶ月
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙
<キャリアアップ支援制度>
設立当...
更新日:2025/3/12
セントケア南天満(磐田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

時給 1,075円〜1,265円

パート
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
<キャリアアップ支援制度>
入社後は先輩スタッフがつい...
更新日:2025/3/12
セントケア看護小規模三本松(磐田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

遠州鉄道鉄道線 助信駅より徒歩5分

月給 181,000円〜

正社員
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
<キャリアアップ支援制度>
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...
更新日:2024/8/19
セントケア訪問看護ステーション富士見(磐田市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

月給 332,000円〜

正社員
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙
<キャリアアップ支援>
入社後は研...
更新日:2024/8/19
セントケア看護小規模三本松(磐田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

遠州鉄道鉄道線 助信駅より徒歩5分

時給 1,015円〜1,265円

パート
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
◆受動喫煙対策あり
<キャリアアップ支援制度>
入社後...
更新日:2024/8/19
セントケア南天満(磐田市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

JR東海道本線 清水駅より徒歩26分

月給 270,500円〜

正社員
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
<感染防止対策>
・ドアノブ、テーブル等の定期的なアルコール消毒の...
更新日:2024/8/20
セントケア看護小規模三本松(磐田市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

時給 1,930円〜

パート ・雇用期間の定めあり(12か月、12か月後、無期転換に転換予定) ・試用期間あり(3か月、同条件)
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
<感染防止対策>
・ドアノブ、テーブル等の定期的なアルコール消毒の...
更新日:2024/10/2
セントケア看護小規模三本松(磐田市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

遠州鉄道 助信駅より徒歩5分

月給 331,500円〜

正社員 試用期間あり、同条件・3ヶ月
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
<感染防止対策>
・ドアノブ、テーブル等の定期的なアルコール消毒の...
更新日:2024/8/19
セントケア看護小規模三本松(磐田市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
セントケア静岡株式会社

月給 256,500円〜

正社員
...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
<キャリアアップ支援制度>
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...