モデル募集の求人 - 大阪府 大阪市東淀川区

更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15

給与

年収382万円~382万円程度(別途賞与付与)月収31.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでの副ホーム長(管理職候補)のお仕事です。・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・ご家族の対応や入居促進、見学対応・営業活動・他職...
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

大阪府大阪市東淀川区相川2-4-2

給与

年収382万円~程度(別途賞与付与)月収31.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでの副ホーム長(管理職候補)のお仕事です。・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・ご家族の対応や入居促進、見学対応・営業活動・他職...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

大阪府大阪市東淀川区駅前3-1-3東伸ビル302

給与

年収427万円~程度※入社2年目モデル月収25.5万円~35.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・相談業務・関係機関との連絡、調整・給付管理等★おすすめPOINT★◆キャリア支援制度あり!◆ケアプラ...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目11-18東中島マンション1F

給与

年収275万円~程度※2年目介護福祉士モデル月収19.5万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

放課後等デイサービスでの児童指導員業務・日常生活の支援、食事援助・行事の企画・運営・送迎等※重度心身障がい児の受け入れにも対応しています<定員>10名/日<開設...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東淡路4-18-12トライアングルビル3階

給与

年収453万円~程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円~36.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。【具体的に】・利用者様の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・相談支援・就労に向...
更新日:2025/9/6

エスペラル東淀川(医療法人医誠会)

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 菅原1丁目1-21

給与

月給260,000円~275,000円◆月給モデル:260,000円~ 基本給:125,000円〜140,000円   職務手当:20,000円 免許手当:40,000円 処遇改善手当:53,000円 夜勤手当:5,000円/1回 早出手当:500円/1回 休日手当:500円/1回 ※1年目給与モデル=夜勤4回/月、早出4回/月を含む 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当:上限50,000円迄/月

雇用形態

正職員

≪働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化!≫体制強化につき積極募集!やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。【仕事内容】こんな業務をお任せします!...
更新日:2025/9/6

エスペラル井高野(医療法人医誠会)

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 井高野4丁目6ー37

給与

月給260,000円~275,000円【月給モデル(未経験)】 月給 260,000円(夜勤4回、早出4回の場合) ※経験によって加算があります 【給与詳細】 基本給:125,000円〜140,000円   職務手当:20,000円 免許手当:40,000円 処遇改善手当:53,000円 夜勤手当:5,000円/1回 早出手当:500円/1回 休日手当:500円/1回 通勤手当:上限50,000円迄/月 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)

雇用形態

正職員

≪ケアスタッフ積極募集中です!≫エスペラル井高野ではご利用者様の在宅復帰を一緒にサポートしていただける仲間を募集しています!~働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化~...
更新日:2025/9/6

エスペラル井高野(医療法人医誠会)

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 井高野4丁目6ー37

給与

月給217,000円~232,000円<無資格・未経験モデル年収> 月給 217,000円・賞与年2回(前年度実績) 入所フロア1年目=304万1,000円 【月給詳細】 基本給:125,000円〜140,000円   職務手当:17,000円 処遇改善手当:53,000円 夜勤手当:5,000円/1回 早出手当:500円/1回 休日手当:500円/1回 通勤手当:上限50,000円迄/月 ※マイカー通勤OKです! 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)

雇用形態

正職員

働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化!体制強化につき積極募集!やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。【仕事内容】フロア(入所)における介護業務...