モデルの求人 - 千葉県 千葉市中央区

千葉県千葉市中央区旭町24-19

月収260,000円~ (手当含む)【正職員】 月給260,000円〜給与の備考年収モデル月給260000円×6か月＝1560000円268000円×6か月＝1608000円（入社半年後昇給）賞与（入社6ヵ月）189000円×２回（夏、冬）＝378000円計3546000円試用期間：3ヶ月（同条件）想定年収【柔道整復師/未経験】・入職2年目 370万円※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正社員

千葉県千葉市中央区弁天1-1-5中村ビル3階

年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区港町25番36号

年収309万円～391万円以上月収25.8万円～32.6万円介護福祉士資格取得者モデル

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区

月収20.0万円～25.0万円程度諸手当込み／モデル給

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区港町25番36号

年収352万円～※入職5年目モデル月収19.8万円～26.3万円程度

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区

年収320万円～480万円以上（賞与別途支給）月収18.1万円～以上（固定手当込、経験3年モデル）

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区中央3-3-1フジモト第一生命ビルディング9F

年収424万円～※2年目モデル月収31.0万円～31.0万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区富士見2-8-10FLAGCHIBA2階

年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区新町18-10千葉第一生命ビル2階

年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区

月給29.1万円～36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収27.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収29.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収32万円［入社2年］コーディネーター／月収34.3万円［入社2年半］マネージャー／月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3吉田興業第一ビル5階

【月給28万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「285,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社半年後）・月給「320,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「284,000円～」（入社時）・月給「287,000円～」（入社半年後）・月給「317,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「283,000円～」（入社時）・月給「285,000円～」（入社半年後）・月給「315,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「280,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社1年後）・月給「310,000円～」（入社3年後）試用期間なし

正社員

千葉県千葉市中央区大森町２５２－１

【月給】32万円～ ・固定残業手当：5万7300円～7万1100円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 試用期間6か月（条件変更なし） 《諸手当》 年末年始手当 役職手当 資格手当 【昇給】あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UP 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～

正職員

千葉県千葉市中央区

月給25.9万円～33万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収22万円［半年～1年］実務者研修取得／月収25.9万円［入社1年～2年半］サービス提供責任者／月収33万円［入社2年半］マネージャー／月収39万円以上※経験・能力等を考慮。

正社員

千葉県千葉市中央区南町1-7-1

年収430万円～以上※下限給与は経験3年モデル月収27.6万円～38.2万円以上※下限給与は経験3年モデル

正社員(正職員)

千葉県千葉市中央区 富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B

月給250,000円～500,000円◇内訳 基本給：25万円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均29万円~35万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても25万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【25万3千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ （※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「255,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社半年後） ・月給「290,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「254,000円～」（入社時） ・月給「257,000円～」（入社半年後） ・月給「287,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「253,000円～」（入社時） ・月給「255,000円～」（入社半年後） ・月給「285,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「250,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社1年後） ・月給「280,000円～」（入社3年後）

正職員

千葉県千葉市中央区 新田町 1-16

月給185,250円～215,250円参考モデル 月給185,250円～215,250円 基本給155,000円～185,000円 + 諸手当30,250円 諸手当内訳 給食手当：1,250円 職務手当：15,000円 処遇改善手当：14,000円 【別途支給手当】 扶養手当：配偶者12,000円、子（18歳未満）5,000円 住宅手当：9,000円（世帯主に対し） 待遇・福利厚生 賞与：年2回（実績3.8ヶ月） 昇給：年1回

正職員

千葉県千葉市中央区 富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B

月給304,000円～500,000円・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分もありません♪（※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！） ※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。） ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！ ・交通費：実費を全額支給（※上限なし） ・職務給制度あり（※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します） ・キャリアアップ可能！資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後）

正職員