メールの求人 - 大阪府 大阪市北区
株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般）/施設開発課/47445
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2
210000～235000円（・基本給200,000円～205,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当0～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 （給与の1.5％上限3,000円／月を給与控除） ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり）
正職員
株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般～副主任）/中途フォロー・研修担当/58929
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2
210000～250000円（・基本給200,000円～215,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当0円～25,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度）
正職員
★株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般）/採用受付センター/57975
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2
210000～230000円（・基本給200,000円 ・地域手当10,000円 ・固定残業代0～20,000円 （時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給） 週休2日（原則平日・曜日固定可） ----- ・有給休暇（法定通り付与） ・夏期・冬期休暇（最大7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有）
正職員