マスクの求人

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更新日:2025/12/4

サニーライフ調布(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都調布市多摩川3-54-1

給与

月収160,000円~ (手当含む)各種手当が別途支給

雇用形態

正社員

...福利厚生情報制服貸与入居可能住宅(通勤困難な場合)マスク支給(1日1枚支給)エリア内異動定年制度:65歳
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更新日:2025/12/4

サニーライフ大泉学園(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都練馬区東大泉4-30-20

給与

月収170,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

...与再雇用(上限 70歳まで)社内食(1食200円)マスク(1日1枚支給有)介護職員ベースアップ等支給加算(月あたり10,000円)処遇改善加算手当(・夜勤あり ...
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更新日:2025/12/4

サニーライフ東京新宿(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都新宿区北新宿3-19-8

給与

月収222,000~332,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...制度その他福利厚生情報制服貸与再雇用(70歳まで)マスク1日1枚支給敷地内の屋外に喫煙スペース(屋内全面禁煙)社内食(1食200円)入居可能住宅(通勤困難な場合...
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更新日:2025/12/4

サニーライフ調布(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都調布市多摩川3-54-1

給与

月収232,500円~ (手当含む)各種手当が別途支給

雇用形態

正社員

...(上限 70歳まで)入居可能住宅(通勤困難な場合)マスク支給(1日1枚支給)エリア内異動定年制度:65歳
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更新日:2025/12/4

サニーライフ調布(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都調布市多摩川3-54-1

給与

月収160,000円~ (手当含む)各種手当が別途支給

雇用形態

正社員

...情報制服貸与再雇用(上限 70歳まで)エリア内異動マスク支給(1日1枚支給)入居可能住宅(通勤困難な場合)定年制度:65歳
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更新日:2025/12/4

サニーライフ大泉学園(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都練馬区東大泉4-30-20

給与

月収270,000円~ (手当含む)※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。

雇用形態

正社員

...の他福利厚生情報制服貸与再雇用(上限 70歳まで)マスク(1日1枚支給有)社内食(1食200円)
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更新日:2025/12/4

たけのこ介護サービス港(株式会社ライコム・コーポレーション)

勤務地

〒108-0074 東京都港区高輪2-1-2高輪ハイツ601

給与

時給 1,760円〜2,200円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:原則1年毎の更新 ※転勤の可能性なし

...■コロナ対策としてマスク・グローブ・消毒液を事業所より支給いたします ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※マイカー通勤不可
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更新日:2025/12/4

ケアパートナー町田南・ヘルパーステーション(ケアパートナー株式会社)

勤務地

〒194-0002 東京都町田市南つくし野2-8-1

給与

月給 205,140円〜220,000円

雇用形態

契約社員 (雇用期間の定めあり:1ヶ月~最長1年、更新あり) 試用期間6カ月(期間内条件変更なし)

...マスク着用、手指消毒、1時間に1回の換気、手すり・ドアノブ・送迎車両内等への拭き掃除など ●従業員の3密を避けた行動(休日や時間外の行動や従業員昼食の分散化等...
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更新日:2025/12/4

よみうりランド慶友病院(医療法人社団慶成会)

勤務地

〒206-0812 東京都稲城市矢野口3294

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月~6ヵ月 ※期間は能力によって変動) 労働条件変動あり(試用期間中、精勤手当は支給されません)

...マスク支給
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更新日:2025/12/4

ケアホーム葛飾(社会福祉法人平成記念会)

勤務地

東京都葛飾区小菅1-35-10 なし

給与

月給 260,000円〜300,000円

雇用形態

正社員

...マスク支給あり 【アクセス】 東武スカイスリーライン「小菅」駅から徒歩5分
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更新日:2025/12/4

サニーライフ東京新宿(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都新宿区北新宿3-19-8

給与

月収160,000円~ (手当含む)最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。

雇用形態

正社員

...利厚生情報制服貸与再雇用(70歳まで)エリア内異動マスク1日1枚支給敷地内の屋外に喫煙スペース(屋内全面禁煙)入居可能住宅(通勤困難な場合)社内食(1食200円...
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更新日:2025/12/4

伊奈平苑ホームヘルパーステーション(社会福祉法人村山福祉会)

勤務地

〒208-0023東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2

給与

時給(総額) 1,285円~1,285円基本時給 1,285円~1,285円各種手当: ※給与幅は資格・経験等による※週30時間以上勤務の場合は賞与(年間1ヶ月)支給あり備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

アルバイト・パート

...たり30分~1時間です。※エプロン・使い捨て手袋・マスクなどは支給します。※スマートフォン貸与あり。<働きやすいポイント>当事業所では、ラインワークスや介護アプ...
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更新日:2025/12/3

トータルライフケア井荻(株式会社トータルライフケア)

勤務地

東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2F

給与

月収283,000~474,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ト・マスターの認定資格取得可能)その他福利厚生情報マスク支給育児支援研修会費助成制度住宅支援制度((株)ワーススタイルホームと提携)初期給与保証制度(月々6万円...
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更新日:2025/12/3

サニーライフ台東橋場(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都台東区橋場2丁目1-6

給与

月収277,500~350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...円の自己負担で社内食利用可)再雇用処遇改善加算手当マスク1日1枚支給定年制度:65歳
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更新日:2025/12/3

サニーライフ台東橋場(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

東京都台東区橋場2丁目1-6

給与

月収252,500~350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...食堂(1食200円の自己負担で社内食利用可)再雇用マスク1日1枚支給処遇改善加算手当定年制度:65歳
更新日:2025/11/26

ベストケア・デイサービスセンター三鷹(ベストケア株式会社)

勤務地

〒181-0012 東京都三鷹市上連雀6-19-7カサ・ポルト1階

給与

月給 222,000円〜240,000円

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中労働条件変更なし)

...弊社の面接では、感染症対策のため、必ず「マスク着用・検温・手指消毒・三密回避」の上、面接を行っておりますので、ご安心下さいね。 ▲充実のサポート体制あり▲ 当社...
更新日:2025/11/26

ベストケア・デイサービスセンター足立六町(ベストケア株式会社)

勤務地

〒121-0075 東京都足立区一ツ家3-17-5プレミールタニノ1階

給与

時給 1,230円〜1,280円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月】 雇用期間の定め無し ※65歳から1年毎に更新  ※研修期間3ヶ月  研修期間中:時給1,230円~1,280円

...面接・見学時は、感染症対策のため、必ず「マスク着用・検温・手指消毒・三密回避」をお願いいたします。
更新日:2025/11/26

ベストケア・ミニデイ南六郷(ベストケア株式会社)

勤務地

〒144-0045 東京都大田区南六郷2-36-6サンハイツ吉田1階

給与

時給 1,350円〜1,400円

雇用形態

パート(雇用期間の定め無し) 試用期間3ヶ月(試用期間中労働条件変更なし)

...面接・見学時は、感染症対策のため、必ず「マスク着用・検温・手指消毒・三密回避」をお願いいたします。
更新日:2025/11/26

ベストケア・デイサービスセンター小金井公園(ベストケア株式会社)

勤務地

〒187-0011 東京都小平市鈴木町2丁目865番19号パークサイドハイツ1階

給与

月給 236,000円〜254,000円

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中労働条件変更なし) ※研修期間3ヶ月  研修期間中:月給236,000円~254,000円

...面接・見学時は、感染症対策のため、必ず「マスク着用・検温・手指消毒・三密回避」をお願いいたします。
更新日:2025/11/26

ベストケア・デイサービスセンター蒲田(ベストケア株式会社)

勤務地

〒144-0055 東京都大田区仲六郷1-22-2ハイツアオキ第3-1階

給与

時給 1,350円〜1,400円

雇用形態

パート(雇用期間の定め無し) 試用期間3ヶ月 ■65歳から1年毎に更新  ※研修期間3ヶ月  研修期間中:時給1,350円~1,400円

...面接・見学時は、感染症対策のため、必ず「マスク着用・検温・手指消毒・三密回避」をお願いいたします。