プログラムの求人 - 静岡県 静岡市葵区
タブレット管理で業務負荷を軽減! 定時退社可能◎介護スタッフ
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

静岡県静岡市葵区 古庄1-7-45

月給192,500円~203,500円【月給】 初任者研修:192,500円以上 介護福祉士:203,500円以上 ※月給には夜勤手当が含まれています ※処遇改善を含む 賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分) 昇給随時 【その他手当】 ◆住宅手当 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり ※固定残業代なし

正職員
【静岡県/静岡市葵区】最寄り駅から徒歩圏内♪賞与あり◎センターで生活支援員の募集〈正社員〉
株式会社Rodina

静岡県静岡市葵区伝馬町9-1河村ビル7F

月収25.8万円~程度

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市葵区】 回復期リハビリを専門とする病院にて病院相談員募集
静清リハビリテーション病院(医療法人社団アール・アンド・オー)

静岡県静岡市葵区春日2丁目12-25

年収300万円~520万円程度(諸手当込・賞与込)月収20.3万円~40.0万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【静岡県/静岡市葵区】デイサービスココファン東静岡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスココファン東静岡(株式会社学研ココファン)

〒420-0814 静岡県静岡市葵区長沼南8-6 ココファン東静岡

時給 1,338円〜1,518円

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月
デイサービス籠上の湯の生活相談員兼介護職員(生活相談員)求人(パート・バイト)
デイサービス籠上の湯(デイサービス籠上の湯)

静岡県静岡市葵区籠上7-5

【別途支給】 土祝時給50円アップ ※試用期間6ヶ月(同条件)

パート
元気広場 大岩の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
元気広場大岩(元気広場大岩)

静岡県静岡市葵区大岩2-27-1

介護福祉士は1,195円以上 【別途】 土祝出勤手当:50円/時 ※試用期間:あり6ヶ月(同条件)

パート
元気広場 緑町の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
元気広場緑町(元気広場緑町)

静岡県静岡市葵区緑町5-1

介護福祉士は1,195円以上 【別途】 土祝出勤手当:50円/時 ※試用期間:あり6ヶ月(同条件)

パート
【静岡県/静岡市葵区】デイサービスココファン東静岡の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスココファン東静岡(株式会社学研ココファン)

〒420-0814 静岡県静岡市葵区長沼南8-6 ココファン東静岡

月給 213,600円〜231,000円

試用期間:試用期間あり(3か月・同条件) 残業有無:残業あり(月平均5時間)
≪週2日〜週4日≫【日曜休み/勤務日数の相談OK/残業なし】扶養内やWワークもOKです☆彡
元気広場緑町(元気広場緑町)

静岡県静岡市葵区緑町5-1

【時給】1,090円~1,240円 *時間給は、資格、経験年数を考慮して決定します。 *介護福祉士等の資格をお持ちの方は時給1,140円からのスタ-トとなります。 《諸手当》 土曜日・祝日出勤の場合は時給+50円 【昇給】あり

パート
【リーダー募集】【ICT化を実現しスタッフの負担軽減☆】介護職員大募集@グループホーム ◎充実の福利厚生◎育児休暇取得100% ◎希望休OK◎連休の相談OK ◎残業ほぼなし
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

静岡県静岡市葵区 古庄1-7-45

月給250,000円~300,000円月給250,000円~300,000円 ※給与には夜勤手当(5回分)、各種手当、 処遇改善を含む ※夜勤(6,000円/回) 賞与あり (年2回/6月12月 昨年実績3.7ヶ月分) 昇給随時

正職員
週1日~OK 賞与あり(年2回) 副業・Wワーク可能◎ 扶養内勤務可能◎介護福祉士
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

静岡県静岡市葵区 古庄1-7-45

時給1,116円~1,120円【時給】 ・介護福祉士:1116円~1120円 賞与あり 年2回(6月・12月)※年間支給額 ~300,000円程度 昇給随時

パート
タブレット管理で業務負荷を軽減! 定時退社可能◎介護福祉士(リーダー候補)
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

静岡県静岡市葵区 古庄1-7-45

月給203,500円~232,500円月給:203,500円~232,500円 ※給与には夜勤手当(5回分)、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分) 昇給随時 ※固定残業代なし

正職員
