プログラムの求人
デイサービスココファン東静岡(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社学研ココファン
月給 213,600円〜231,000円
試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
デイサービスココファン東静岡(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社学研ココファン
時給 1,338円〜1,518円
試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月
グループホーム 『あおいの憩』(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社フロンティアの介護
清水線「古庄」駅 下車徒歩10分
月給 250,000円〜320,000円
正社員
デイサービス籠上の湯(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
株式会社トスコ
JR静岡駅から車で10分
月給 250,000円〜320,000円
正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動なし）
あいあい新静岡校(静岡市葵区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
デイサービス籠上の湯(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社トスコ
JR静岡駅から車で10分
時給 1,470円〜2,070円
パート（試用期間3か月・同条件） ※雇用期間の定めあり：6か月 ※契約更新の可能性あり（更新の基準につきましては、面接時までにお伝えします）
デイサービス籠上の湯(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
株式会社トスコ
JR静岡駅から車で10分
月給 250,000円〜320,000円
正社員（試用期間6ヵ月/同条件）
あおい(静岡市葵区)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人駿府葵会
月給 183,000円〜310,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり（静岡市内、法人内事業所）
デイサービス籠上の湯(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社トスコ
JR静岡駅から車で10分
時給 1,470円〜2,070円
パート（試用期間3ヵ月/労働条件変動なし） 雇用期間6カ月更新
LITALICOワークス 静岡第2(静岡市葵区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
株式会社LITALICO
横浜市営地下鉄「桜木町駅」直結; JR「桜木町駅」より徒歩1分; 京急本線「日出町駅」より徒歩9分
月給 253,400円〜344,200円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
あいあい静岡本部校(静岡市葵区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
あおい(静岡市葵区)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人駿府葵会
月給 183,000円〜300,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：あり（静岡市内、法人内事業所）
デイサービス籠上の湯(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社トスコ
JR静岡駅から車で10分
時給 1,420円〜2,000円
パート（試用期間3ヵ月/労働条件変動なし） 雇用期間定め有（6カ月更新）
元気広場緑町(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
株式会社元気広場
月給 250,000円〜320,000円
正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動あり）
デイサービス籠上の湯(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
株式会社トスコ
JR静岡駅から車で10分
月給 250,000円〜320,000円
正社員（試用期間6ヵ月/同条件）
元気広場緑町(静岡市葵区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報
株式会社元気広場
月給 250,000円〜320,000円
正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動あり）
あいあい静岡吉野校(静岡市葵区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行