【業務内容】■予防プランナーとして、地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方に対する介護予防マネジメント(ケアプランの作成等)を行います。【勤務形態】■09時00分~17時30分■10時30分~19時00分(実働7.5時間)【給与】■月給:212,100円ほど【休日】■週休2日(4週8休)■年間休日104日【研修制度】(1)階層別研修制度入社年数等、階層ごとの職員研修を年6~12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル(問題解決能力)を習得します。(2)産業能率大学通信講座介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例)経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター(3)奨学金制度学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。(4)キャリアパスとの連動このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。