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＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま南与野（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
月給24万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給24万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
定年なし【時給1,143円～】週2日～★シフト相談可★Wワーク可★介護経験3年以上必須
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
時給1,143円～1,186円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
＜月給：22万800円～＞【初任者研修以上】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま南与野（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
月給22万800円～24万800円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！月の夜勤は10回程度/高収入
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給27万800円～29万800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当50,000円（固定残業代29～32時間分として※超過分は別途支給）・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・地域手当30,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給22万800円～24万800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザンメゾン さいたま南与野（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
月給28万2,700円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当30,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員