パートの求人 - 埼玉県 寄居町
【9/25更新】アースサポート寄居 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（オペレーター）
アースサポート寄居（アースサポート株式会社）
埼玉県大里郡寄居町
時給1,433円〜
デイサービスセンター ビッグベンマナーハウス の准看護師のパート・アルバイト求人
デイサービスセンタービッグベンマナーハウス（株式会社ウィンザー）
埼玉県大里郡寄居町保田原217-1
時給1,500円〜
【10/19更新】介護老人保健施設 やまざくら（デイケア） の准看護師のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設やまざくら（医療法人俊仁会）
埼玉県大里郡寄居町末野2109
時給1,250円
デイサービスセンター ビッグベンマナーハウス の看護師のパート・アルバイト求人
デイサービスセンタービッグベンマナーハウス（株式会社ウィンザー）
埼玉県大里郡寄居町保田原217-1
時給1,500円〜
住宅型有料老人ホーム 悠久の里 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
住宅型有料老人ホーム悠久の里（合同会社ワイジーエス）
埼玉県大里郡寄居町末野1710-4
時給1,078円〜
デイサービスセンター ビッグベンマナーハウス の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
デイサービスセンタービッグベンマナーハウス（株式会社ウィンザー）
埼玉県大里郡寄居町保田原217-1
時給1,078円
ユウネスデイサービスセンター(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ユウネスデイサービスセンター（社会福祉法人栄寿会）
〒369-1221 埼玉県大里郡寄居町大字保田原301
時給 1,080円〜1,500円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性なし ※雇い止め：70歳
住宅型有料老人ホーム悠久の里(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホーム悠久の里（合同会社ワイジーエス）
〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町末野1770-1
時給 1,078円〜
パート【試用期間1～3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
特別養護老人ホームあきやま苑(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームあきやま苑（社会福祉法人栄寿会）
〒369-1233 埼玉県大里郡寄居町秋山721
時給 1,080円〜1,500円
パート【試用期間：3ヶ月/労働条件変動：なし】 ※雇用期間の定め：なし
アースサポート寄居(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート寄居（アースサポート株式会社）
埼玉県大里郡寄居町番地未定
日給 11,150円〜
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。
ケアハウスあきやま苑特定施設入居者生活介護事業所(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ケアハウスあきやま苑特定施設入居者生活介護事業所（社会福祉法人栄寿会）
〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居141-1
時給 1,078円〜1,500円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性なし
デイサービスセンタービッグベンマナーハウス(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンタービッグベンマナーハウス（株式会社ウィンザー）
〒369-1221 埼玉県大里郡寄居町保田原217-1
時給 1,080円〜
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 ※転勤の可能性あり
アースサポート寄居(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート寄居（アースサポート株式会社）
埼玉県大里郡寄居町番地未定
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
介護老人保健施設やまざくら(大里郡寄居町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護老人保健施設やまざくら（医療法人俊仁会）
〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町末野2109
時給 1,080円〜1,150円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月毎の条件付き更新 ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性：なし