【働く環境 】
[研修]
・新人研修
※未経験でも充実した研修制度
・法人新任ケアマネ研修
※ケアマネジャーのステップアップ研修
・法人研修
※外部講師を招いた研修を多く開催。
・週1回カンファレンス
※情報共有、地域の情報やケース会議実施
・個別研修計画
※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
・運営会議
※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。
[その他]
・主任ケアマネ多数在籍
・職能団体参加※管理者が認めた場合に職能団体へは勤務として参加
・講師・ファシリテーター
・バディ・グループ制度
・PC、スマホ、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台
・ペーパードライバー研修
・原付バイクペーパードライバー研修
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・バイク・車両完備
・モバイルパソコン貸出制度
・パソコン教室
・病児保育室補助
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・定年65才。継続雇用有
・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
・歓迎会・食事会等あり
※お子さんと一緒に参加可能です。
・健康促進イベント ウォーキングラリー
・ホームタウンフラッグスポンサー特典
★施設見学・説明会随時開催。