バスの求人 - 神奈川県 川崎市宮前区
＜宮前駅＞バス10分／勤務条件を満たす方が対象です。無資格の方もOK！
グッドタイムナーシングホーム・宮前[045]（創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18
時給：1,352円～1,551円＜給与補足＞※勤務条件を全て満たす方(週20時間以上、早番・遅番も勤務可、土日祝日に月5日以上勤務可能)が対象です＜介護福祉士＞時給1,551円＜実務者研修＞時給1,372円＜初任者研修＞時給1,362円＜無資格＞時給1,352円◆ベースアップ等支援加算を含む※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
＜鷺沼駅＞バス5分／勤務条件を満たす方が対象です。無資格の方もOK！
グッドタイムホーム・鷺沼[046]（創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
時給：1,352円～1,551円＜給与補足＞※勤務条件を全て満たす方(週20時間以上、早番・遅番も勤務可、土日祝日に月5日以上勤務可能)が対象です＜介護福祉士＞時給1,551円＜実務者研修＞時給1,372円＜初任者研修＞時給1,362円＜無資格＞時給1,352円◆ベースアップ等支援加算を含む※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
＜宮前駅＞バス10分週1日～OK！ダブルワーク可／無資格の方は不可
グッドタイムナーシングホーム・宮前[045]（創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18
日給：22,570円～＜給与補足＞◆ベースアップ等支援加算を含む※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
パート
【川崎市宮前区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川崎野川南台（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5
日給：30,680円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
〈年間休日119日☆残業ほぼなし♪〉髪色・髪型は自由でネイルもOK！福利厚生充実◎大手法人運営で安心♪
ツクイ・サンシャイン川崎宮前（ツクイ・サンシャイン川崎宮前）
神奈川県川崎市宮前区野川本町３－１７－１０
【月給】27万3,750円～33万350円 《内訳》 基本給：15万8,400円～21万円 処遇改善手当：2万9,100円 資格・級地手当：1万3,250円～1万8,250円 地域・LP手当：2万3,000円 夜勤手当：5万円 《その他手当》 扶養手当 配偶者：1万円 満18歳未満の子：5,000円 第3子以降：1万円 満60歳以上の親：5,000円 時間外勤務手当 夜勤手当：超過分は別途支給（1万円/回） 【昇給】あり 【賞与】年2回 21万円〜77万円（前年度実績）
正職員
【川崎市宮前区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川崎野川南台（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【川崎市宮前区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川崎野川南台（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
株式会社ハートフルケア グループホームプラチナホーム有馬の求人/川崎市宮前区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
グループホームプラチナホーム有馬（株式会社ハートフルケア）
〒216-0003神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25A棟
時給(総額) 1,225円～1,309円基本時給 1,225円～1,309円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
アルバイト・パート
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグラニー鷺沼・川崎（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区台1-15-7
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグラニー鷺沼・川崎（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区台1-15-7
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら鷺沼（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区小台2-20-12
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら鷺沼（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区小台2-20-12
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダたまプラーザ（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-15
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
グランダたまプラーザ（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-15
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【神奈川県／川崎市宮前区】年間休日110日★小規模多機能型居宅介護施設での介護職の募集です！
情報なし
神奈川県川崎市宮前区
月収21.7万円～24.4万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】年間休日120日♪駅から送迎バスも！病院にて精神保健福祉士のお仕事です★
一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院
神奈川県川崎市宮前区有馬4-17-23
年収302万円～496万円程度※諸手当込月収20.6万円～31.9万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市宮前区】 地域密着型の精神科専門病院の求人＜精神保健福祉士＞
一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院
神奈川県川崎市宮前区有馬4-17-23
月収20.6万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
＜鷺沼駅＞バス5分／ご経験があれば無資格の方も応募可能。1日4.5時間のお仕事です◎
グッドタイムホーム・鷺沼[046]（創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
＜介護福祉士＞時給1,551円~＜介護系資格＞時給1,351円~＜無資格＞時給1,250円~◆ベースアップ等支援加算を含む※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
パート
パナソニックエイジフリーハウス川崎有馬(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎有馬（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市宮前区東有馬4-25-3
時給 1,185円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
★月給最大30万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームくらら鷺沼（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市宮前区小台2-20-12
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）