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介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【愛知県／尾張旭市】週1回～の勤務OK☆障がい者グループホームにて世話人募集〈非常勤・夜勤専従〉
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市狩宿町4-130
日給20,475円～20,475円
非常勤・パート・アルバイト
【愛知県／尾張旭市】障がい者グループホームでの広域生活支援員の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市狩宿町4-130
月収32.0万円～
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる！障がい者GH施設管理者
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市狩宿町4-130
年収408万円～478万円程度※月給×12ヶ月月収34.0万円～
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】年間休日1114日☆障がい者グループホームにて広域生活支援員の募集！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市吉岡町1-7‐23
月収32.0万円～36.9万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【時給】1,500円～1,700円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【愛知県／尾張旭市】 住宅型有料老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です
ヘルパーステーションすずらん尾張旭市（株式会社Welfareすずらん）
愛知県尾張旭市狩宿新町1-65
年収291万円～330万円程度別途賞与月収21.3万円～23.3万円程度（諸手当、夜勤手当4回分込み）
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】子育て中の方にもおすすめ♪デイサービスで介護福祉士募集！〈正社員〉
通所介護あおい（有限会社あおい）
愛知県尾張旭市吉岡町2-8-9
年収282万円～324万円程度賞与込月収21.0万円～24.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】福利厚生充実★残業ほぼ無し♪福祉施設のエリアマネージャー候補募集！〈正社員〉
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市吉岡町1丁目7番23
年収420万円～480万円程度諸手当込月収35.0万円～40.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市吉岡町1丁目7番23
月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】2023年1月オープン★管理職募集！経験を活かしませんか♪
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市吉岡町1丁目7番23
年収360万円～程度諸手当込月収30.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【時給】1,500円～1,720円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時昇給あり：年1回（4月）寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【愛知県／尾張旭市】尾張旭ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ケ原町三丁目6番地
時給 1,650円〜1,800円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
＼2023年12月オープン！／【サビ管】《年間休日114日☆研修あり★福利厚生充実☆キャリアアップも可能★》全国展開している障がい者グループホーム◎
ソーシャルインクルーホーム尾張旭狩宿町（ソーシャルインクルーホーム尾張旭狩宿町）
愛知県尾張旭市 狩宿町4丁目130
月給340,000円～398,500円※固定給：【月給】34万円～39万8,500円 ・固定残業手当：6万900円～7万1400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・試用期間6か月（条件変更なし） ※給与は能力・経験に応じて考慮 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円アップ 《諸手当》 年末年始手当 【昇給】あり（年1回 個人の評価による） 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～
正職員
〈障がい者グループホーム〉週3日～OK＊働き方は柔軟に相談OK＊幅広い年代が活躍中＊正社員登用あり＊高時給のサビ管求人☆彡
ソーシャルインクルーホーム尾張旭狩宿町（ソーシャルインクルーホーム尾張旭狩宿町）
愛知県尾張旭市 狩宿町4丁目130
時給2,240円～2,640円※固定給：【時給】2,240円～2,640円 ※試用期間6か月（条件変更なし） ※2施設以上の兼務により、給与アップ 《諸手当》 年末年始手当 【昇給】年2回（個人の評価による）
パート