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介護付有料老人ホームみどりの郷神田(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみどりの郷神田(社会福祉法人薫風会)

岡山県倉敷市神田2丁目2番8号

月給 213,500円〜228,500円

正社員 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
看護小規模多機能ホームみどりのけあ笹沖(社会福祉法人薫風会)

岡山県倉敷市笹沖547番1号

月給 213,500円〜228,500円

正社員 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
【介護スタッフ×契約社員】月給:200145円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ くらしき(株式会社シダー)

岡山県倉敷市青江725−1

月給200,145円~224,895円 時給1,213円~1,363円 ※月額計算(1,213×7.5時間×13日)+(1,213×5時間+1,516×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

契約社員
介護付有料老人ホームみどりの郷水島(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみどりの郷水島(社会福祉法人薫風会)

岡山県倉敷市水島北幸町4番5号

月給 213,500円〜228,500円

正社員 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
<月給:24万100円~>【介護福祉士】定年制なし◎福利厚生も充実で長く働ける訪問介護のホームヘルパーです!
ケア21 倉敷(株式会社ケア21)

岡山県倉敷市川入815-5

月給24万100円~ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 (固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当5,100円 ・地域手当5,000円 ・資格手当25,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》充実した研修制度でスキルアップ可能!幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎
倉敷児島ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】充実した研修制度でスキルアップ可能!幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎
倉敷児島ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号

【時給】1,247円~1,400円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》充実した研修制度でスキルアップ可能!幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎
倉敷児島ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号

【月給】234,320円~264,320円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
ケア21倉敷【岡山県/倉敷市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21倉敷(株式会社ケア21)

岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1

月給 220,100円〜240,100円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ!
ケア21 倉敷(株式会社ケア21)

岡山県倉敷市川入815-5

月給22万100円~24万100円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当5,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)

正社員
【岡山県/倉敷市】日固定休み♪日勤◎デイサービスで介護職募集<正社員>
株式会社KUNPUケアプラス

岡山県倉敷市真備町尾崎2224‐7

月収20.0万円~程度

正社員(正職員)
おうじクリニック(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
おうじクリニック(医療法人王慈会)

〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町5-2-17

時給 1,030円〜1,087円

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし
おうじの定期巡回(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
おうじの定期巡回(医療法人王慈会)

〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17

月給 200,000円〜240,000円

正社員(試用期間6ヶ月) 試用期間中の条件変更なし
介護医療院 おうじ(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護医療院おうじ(医療法人王慈会)

〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町5丁目2番17号

月給 205,000円〜265,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし
おうじクリニック(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
おうじクリニック(医療法人王慈会)

〒711-0906岡山県倉敷市児島下の町5-2-17

月給 280,000円〜

正社員(紹介)
グループホーム たつのおとしご(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームたつのおとしご(医療法人以心会難波医院)

〒712-8046 岡山県倉敷市福田町古新田146-4

月給 200,000円〜226,000円

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)
いづみ荘デイサービスセンター(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
いづみ荘デイサービスセンター(アダージョ株式会社)

岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25

月給 176,700円〜231,700円

・正社員 ・シフト制 ・月9日休み(1月のみ10日休み)年間休日109日 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:基本給147,000円、処遇改善手当10,000円、ベースアップ4,700円、調整手当7,300円 計169,000円
ハートランド倉敷(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド倉敷(株式会社川商)

〒712-8032 岡山県倉敷市北畝5-20-23

時給 1,000円〜1,050円

パート ※試用期間3ヶ月あり(給与の変動なし) ※雇用期間の定めなし
グループホーム みどりの家 神田(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみどりの家神田(社会福祉法人薫風会)

岡山県倉敷市神田2丁目4番2号

月給 213,500円〜228,500円

正社員 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
デイサービスセンター楽一(倉敷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンター楽一(有限会社テイ.シイ.倉電)

〒712-8022 岡山県倉敷市水島北緑町8-12

時給 1,000円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変動なし) ※雇用期間の定めあり:1年毎条件付きで更新(勤務成績や勤務態度等による)
