ネットワークの求人

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更新日:2025/12/5

居宅介護支援事業所ひまわりネットワーク(社会医療法人豊生会)

勤務地

北海道札幌市東区北二十五条東20-7-1

給与

月収175,000~268,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/12

医療法人緑光会 野宮病院

勤務地

北海道岩見沢市5条東18-57

給与

月収19.6万円~25.4万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...相談対応・行政、関係機関との連絡調整、各種手続き、ネットワーク強化・訪問看護、高齢者デイケア
更新日:2025/11/12

医療法人秀友会

勤務地

北海道札幌市手稲区前田4条10-2-8タケシンスクエアビル3F

給与

月収17.5万円~26.7万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...護予防プラン作成・権利擁護事業、虐待に関する業務・ネットワーク作り等
更新日:2025/10/23

江別ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

北海道江別市一条3-12-2

給与

【時給】1,295円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...力株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャ...
更新日:2025/10/21

日吉ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

北海道函館市日吉町二丁目39-15

給与

【時給】1,295円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...力株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャ...
更新日:2025/10/19

旭川ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

北海道旭川市三条西5丁目1-18

給与

【時給】1,295円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...力株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャ...
更新日:2025/10/18

白石ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

北海道札幌市白石区川北2条1-15-25

給与

【時給】1,295円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...力株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャ...
更新日:2025/10/18

札幌北ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

北海道札幌市北区屯田九条2-8-1

給与

【時給】1,295円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...力株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャ...
更新日:2025/9/20

医療法人秀友会

勤務地

北海道札幌市手稲区前田4条10-2-8タケシンスクエアビル3F

給与

月収17.5万円~23.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...護予防プラン作成・権利擁護事業、虐待に関する業務・ネットワーク作り等