テーマパークの求人 - 京都府 京都市伏見区

更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

京都府京都市伏見区

給与

年収368万円~417万円程度※想定年収月収26.3万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...生サービス「ベネフィットステーション」:宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引■永年勤続者表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会制度■制服貸与■メンタル...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市伏見区

給与

年収326万円~395万円程度※介護福祉士・実務経験者モデル月収23.3万円~28.2万円程度※介護福祉士・実務経験者モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、定期健康診断、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市伏見区

給与

年収326万円~395万円程度※介護福祉士・実務経験者モデル月収23.3万円~28.2万円程度※介護福祉士・実務経験者モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、定期健康診断、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市伏見区

給与

年収368万円~438万円程度※想定年収月収26.5万円~31.4万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...生サービス「ベネフィットステーション」:宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引■永年勤続者表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会制度■制服貸与■メンタル...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市伏見区

給与

月収29.5万円~32.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

...助■慶弔見舞金■会員制福利厚生サービス(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)■永年勤続表彰制度■成功事例報奨金制度■従業員持株会■制服貸与■スタッフ紹...
更新日:2025/11/11

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別月給265,000円~314,000円(介護福祉士)月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収368万円~438万円(介護福祉士)年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務28,862円~(介護福祉士)1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッ...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 250,000円〜314,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別月給240,000円~289,000円(介護福祉士)月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収338万円~408万円(介護福祉士)年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッ...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別月給240,000円~289,000円(介護福祉士)月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収338万円~408万円(介護福祉士)年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッ...
更新日:2025/10/25

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別月給265,000円~314,000円(介護福祉士)月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収368万円~438万円(介護福祉士)年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務28,862円~(介護福祉士)1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッ...
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...