チェックの求人 - 神奈川県 横浜市港北区
【神奈川県／横浜市港北区】日勤帯／1日4時間から相談OK／デイサービスでの介護職募集です＜非常勤＞
東急ウェルネス株式会社
神奈川県横浜市港北区神奈川県横浜市港北区篠原西町14-25DRホームズ白楽1F
時給1,160円～
非常勤・パート
土日休み✨トレッサ横浜内デイサービスで介護福祉士【パート】募集！
ショッピングリハビリ＠ リカバリーチョイス（ショッピングリハビリ＠ リカバリーチョイス）
神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜 南棟３階
※送迎業務もできる方：時給1,400円～ ◇定期昇級制度 ・前年度実績 10円～30円／1時間 ◇該当者のみ別途支給 ・通勤交通費 実費での支給（月15,000円を上限目安） ・懇親会費用補助：2,500円／年2回 ・研修費半額補助：年間上限10,000円 ※時給は経験年数により変更 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象） ※雇用期間の定めあり（1年更新、原則更新、延長回数制限なし）
パート
★月給29万円～＋賞与★訪問介護職員◎夜間は待機がメインで手当は1回5000円♪／「声掛け」や家事サポートメイン／10分～30分程度の短い支援がほとんど◎まずは非常勤から…という方も歓迎！
横浜港北（株式会社土屋）
神奈川県横浜市港北区
月給：293,000円～343,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。＜内訳＞基本給：160,000円地域加算：53,000円処遇加算：30,000円～60,000円資格手当：30,000円～50,000円夜勤手当：20,000円～※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
【神奈川県／横浜市港北区】ニチイケアセンター樽町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター樽町（株式会社ニチイ学館）
神奈川県横浜市港北区樽町4-9-30
時給 1,225円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【神奈川県／横浜市港北区】ニチイケアセンター樽町の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター樽町（株式会社ニチイ学館）
神奈川県横浜市港北区樽町4-9-30
月給 214,630円〜232,630円
正社員 試用期間あり
オハナ菊名(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
オハナ菊名（東急ウェルネス株式会社）
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名3-4-28 横浜ハートヒルズ
時給 1,260円〜
パート
デイサービスふるさと菊名(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと菊名（株式会社ふるさと）
神奈川県横浜市港北区菊名7-7-21
月給 247,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし)
オハナ白楽(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
オハナ白楽（東急ウェルネス株式会社）
〒222-0025 神奈川県横浜市港北区篠原西町14-25DRホームズ白楽1F
時給 1,310円〜
パート ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり（初回は３ヶ月、その後は毎年３月末日までとする契約更新）
デイサービスふるさと高田(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと高田（株式会社ふるさと）
〒223-0065 神奈川県横浜市港北区高田東4-1-19
月給 247,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし)
【介護福祉士募集】週3日～／土日休み✨入浴・食事介助、お泊まり対応なし🙆
歩行特化型リハビリデイ リカバリータイムズ師岡（歩行特化型リハビリデイ リカバリータイムズ師岡）
神奈川県横浜市港北区師岡町824 第一ネッキビル 1階
◇定期昇級制度 ・前年度実績 10円～30円／1時間 ◇該当者のみ別途支給 ・通勤交通費 実費での支給（月15,000円を上限目安） ・懇親会費用補助：2,500円／年2回 ・研修費半額補助：年間上限10,000円 ※時給は経験年数により変更 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象） ※雇用期間の定めあり（1年更新、原則更新、延長回数制限なし）
パート