チェックの求人 - 大阪府 泉大津市

更新日:2025/4/15

株式会社ビーナス

勤務地

・南海本線 泉大津駅 下車 徒歩3分

給与

時給 1,315円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※試行期間(有期雇用):2ヶ月(条件変更なし) ※試行期間後、双方合意の上無期雇用へ転換予定 ・無期雇用更新率平均90%前後 ・欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。

...(保険加入者対象)※未加入者は社内看護師による健康チェックあり ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・資格手当 ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離...
更新日:2025/3/23

株式会社ビーナス

勤務地

・南海本線 泉大津駅 下車 徒歩3分

給与

時給 1,235円

雇用形態

パート ※研修期間2ヶ月(同条件) ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ※契約の更新上限:65歳まで

...(保険加入者対象)※未加入者は社内看護師による健康チェックあり ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・資格手当 ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あ...
更新日:2025/3/15

社会福祉法人サポートハウス

勤務地

南海電気鉄道「泉大津駅」バス・車9分

給与

月収20.0万円~25.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...全般■入浴介助■レクリェーションの企画・実施■健康チェック■リハビリテーションのサポート■その他付随業務
更新日:2025/3/1

株式会社MST

給与

時給 1,114円〜1,300円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 雇用期間6ヶ月:原則更新

・入浴介助・バイタル測定など健康チェック・食事介助・レクリエーション・送迎(運転免許の有無による)
更新日:2024/11/27

株式会社ビーナス

勤務地

・南海本線 泉大津駅 下車 徒歩3分

給与

時給 1,400円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ■研修期間:2ヶ月(同条件) ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ■試行期間(雇用期間):2ヶ月(同条件) ※試行期間2ヶ月後、双方合意により無期雇用への切り替えあり(欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。) ※合意に至らなかった場合の更新有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします ※無期雇用更新率平均90%前後

...康管理・健康相談を行います。 運動前後の健康状態のチェック等(主に血圧測定等)※ご利用者様の体力測定を行います。※口腔アセスメント、栄養アセスメントを他職種と連...
更新日:2024/11/27

株式会社ビーナス

勤務地

・南海本線 泉大津駅 下車 徒歩3分

給与

時給 1,800円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ■研修期間:2ヶ月(同条件) ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ■試行期間(雇用期間):2ヶ月(同条件) ※試行期間2ヶ月後、双方合意により無期雇用への切り替えあり(欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。) ※合意に至らなかった場合の更新有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします ※無期雇用更新率平均90%前後

...(保険加入者対象)※未加入者は社内看護師による健康チェックあり ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・資格手当 ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あ...
更新日:2024/11/23

株式会社ビーナス

勤務地

・南海本線 泉大津駅 下車 徒歩3分

給与

時給 1,500円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ■研修期間:2ヶ月(同条件) ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ■試行期間(雇用期間):2ヶ月(同条件) ※試行期間2ヶ月後、双方合意により無期雇用への切り替えあり(欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。) ※合意に至らなかった場合の更新有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします ※無期雇用更新率平均90%前後

...(保険加入者対象)※未加入者は社内看護師による健康チェックあり ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・資格手当 ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あ...
更新日:2024/11/14

株式会社ビーナス

勤務地

・南海本線 泉大津駅 下車 徒歩3分

給与

時給 1,800円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ■研修期間:2ヶ月(同条件) ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ■試行期間(雇用期間):2ヶ月(同条件) ※試行期間2ヶ月後、双方合意により無期雇用への切り替えあり(欠勤などの勤務態度に不備が見られない方が契約更新されます。) ※合意に至らなかった場合の更新有無、更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします ※無期雇用更新率平均90%前後

...(保険加入者対象)※未加入者は社内看護師による健康チェックあり ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・資格手当 ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あ...