スマホの求人 - 神奈川県 横浜市旭区
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰 の作業療法士の正社員求人
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰（株式会社メディプラス）
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-30-11
月給252,200〜291,000円
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰 の理学療法士の正社員求人
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰（株式会社メディプラス）
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-30-11
月給252,200〜291,000円
みなとまち訪問看護リハビリステーション二俣川の看護師の正社員求人
みなとまち訪問看護リハビリステーション二俣川（株式会社みなとまち）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-22
月給350,000円〜
【10/19更新】さんしゃいんケアサービス希望が丘 のサービス提供責任者の正社員求人
さんしゃいんケアサービス希望が丘（株式会社ソアー）
神奈川県横浜市旭区中希望が丘116-10
月給268,000〜358,000円
【9/26更新】訪問介護ステーションたんぽぽ四季の森 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
訪問介護ステーションたんぽぽ四季の森（株式会社アルプスケアハート）
神奈川県横浜市旭区上白根町774-181たんぽぽ四季の森
時給1,500〜2,100円
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の看護師の正社員求人
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰（株式会社メディプラス）
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-30-11
月給300,460〜346,700円
【10/21更新】タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰 の言語聴覚士の正社員求人
タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰（株式会社メディプラス）
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-30-11
月給252,200〜291,000円
【神奈川県/横浜市旭区】若年性認知症デイサービスにて介護職の募集《正社員・役職候補》
GRASPasahi横浜中西部（GrASP株式会社）
神奈川県横浜市旭区白根5-16-20
月収18.0万円～25.0万円※基本給
正社員(正職員)
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０巻島ビル2階
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
GRASP asahi横浜中西部(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
GRASPasahi横浜中西部（ＧｒＡＳＰ株式会社）
神奈川県横浜市旭区白根5-16-20齋藤ビル1号室
月給 232,000円〜300,000円
正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】
イリーゼ横浜旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ横浜旭（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒241-0805 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6
時給 1,516円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし
イリーゼ横浜旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ横浜旭（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒241-0805 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6
月給 280,700円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ横浜旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ横浜旭（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒241-0805 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6
時給 1,566円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし
イリーゼ横浜旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ横浜旭（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒241-0805 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6
月給 304,200円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
【訪問介護旭】サ責/正社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
訪問介護 旭事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区 旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給216,000円～280,000円基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護旭】介護ヘルパー/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
訪問介護 旭事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区 旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護旭】サ責/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
訪問介護 旭事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区 旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給216,000円～280,000円基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護旭】介護ヘルパー/正社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
訪問介護 旭事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区 旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員