スポーツ正社員の求人 - 愛知県 一宮市

更新日:2025/11/12

医療法人来光会 尾洲病院

勤務地

愛知県一宮市浅井町小日比野字新太37番地

給与

年収257万円~301万円程度諸手当・賞与込月収16.3万円~19.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■尾洲病院の病棟にて、入院患者の療養生活のお世話を行っていただきます。回復期リハビリテーション病棟72床、療養病棟59床・3病棟※夜勤一人勤務はあり...
更新日:2025/10/23

グループホーム真清田(グループホーム真清田)

勤務地

愛知県一宮市松降2丁目5−7

給与

240000~300000円((各種手当含む、面接後に給与テーブルにて正式決定) 想定年収 380万円~430万円以上(各種処遇改善、資格、夜勤手当含む) 賞与は完全業績連動制、実績結果によります。 ■賞与年2回 現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はありません!) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定 ■各種手当 ・役職手当(リーダー以上)リーダー手当 10,000円 他役職手当 50,000円~80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7000円 ケアマネ+介護福祉士/月8000円) ・家族手当(支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)))

雇用形態

正職員

介護施設(グループホーム、介護付有料老人ホーム)における介護業務、リーダー業務
更新日:2025/10/23

グループホーム真清田(グループホーム真清田)

勤務地

愛知県一宮市松降2丁目5−7

給与

243800~277000円(内訳 標準給与 169,800円~198,000円 夜勤手当 4回 16,000円 フル勤務手当 10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等 48,000円~53,000円 ※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り ■各種手当 ・家族手当(支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) ・時間外手当 割増賃金全額支給 ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在までに支給がない年はありません!) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定)

雇用形態

正職員

それぞれのシフトにによる業務分担の中での介護業務(見守り 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクレーション等)を行っていただきます。 家事の延長の仕事が多いので主婦...
更新日:2025/10/23

グループホーム真清田(グループホーム真清田)

勤務地

愛知県一宮市松降2丁目5−7

給与

238800~300000円(内訳 標準給与 169,800円~198,000円 夜勤手当 4回 16,000円 処遇手当A 46,000円 従来の処遇改善+特定処遇改善(介護福祉士10年以上) 処遇手当B 41,000円 従来の処遇改善+特定処遇改善(A以外の介護職員) 支援手当 7,000円 従来のベースアップ支援加算 補助手当 5,000円 令和6年度新設 フル勤務手当 10,000円 資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7000円 ケアマネ+介護福祉士/月8000円) 役職手当(リーダー以上)リーダー手当 10,000円 他役職手当 50,000円~80,000円 家族手当(支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)) 時間外手当 割増賃金全額支給 ■賞与年2回 現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はありません!) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし))

雇用形態

正職員

それぞれのシフトにによる業務分担の中での介護業務(見守り 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクレーション等)を行っていただきます。 家事の延長の仕事が多いので主婦...
更新日:2025/10/23

グループホーム真清田(グループホーム真清田)

勤務地

愛知県一宮市松降2丁目5−7

給与

250000~280000円(各種手当 役職手当(リーダー以上):リーダー手当10,000円  他役職手当:50,000円~80,000円 資格手当:ケアマネ+介護福祉士/月8,000円 家族手当:扶養の子供に対して5,500円支給(2人まで)支給規定による。 夜勤手当:4,000円/回 ※年収例:34歳 450万円 ・34才 女性 介護経験10年以上 イズミ入社歴5年以上 ・資格 介護福祉士 介護支援専門員 認知症介護実践者研修終了 ・ユニットリーダー兼施設ケアマネ兼計画作成担当者兼介護職員 ・年収 450万円 本給+夜勤手当+処遇改善加算(特定処遇、ベースアップ支援加算含む)+資格手当(介護福祉士+ケママネ)+リーダー手当 ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はありません!) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上、決定)

雇用形態

正職員

*仕事内容* グループホームでの介護/ケアプラン作成・計画業務をお願いします。 給与やキャリアのことなどは、ぜひ面接で説明/相談させてください! ※介護職員処遇...