スタッフの求人 - 長野県 安曇野市

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更新日:2025/5/29

株式会社ツクイ

給与

時給 1,100円〜1,130円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など
更新日:2025/5/15

共和ホールディングス株式会社

給与

時給 1,140円〜

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:3ヶ月(原則更新)

◇見守りスタッフとしての業務全般◇【フロア業務】・カラオケ、パチンコ、麻雀などお客様が楽しめる娯楽設備が充実しているのでその案内や補助。たまに一緒に歌ったりもし...
更新日:2024/12/8

社会福祉法人孝明

給与

月給 181,000円〜187,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】 ※転勤の可能性あり ・安曇野市豊科「孝明豊科館」 ・明科「孝明舘」 ・穂高「孝穂舘」

調理師・調理スタッフ
更新日:2024/11/27

株式会社ちゃ・茶

給与

時給 1,450円〜1,500円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月) 無期雇用

...定着率もよく長く働いていただくスタッフが多いので困った事があれば気兼ねなく相談してください! ★日曜日・悪天候(大雪・台風当)お休みです。 ★食事会やミーティン...
更新日:2024/11/27

株式会社ちゃ・茶

給与

時給 1,000円〜1,400円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月)雇用期間定めナシ

...定着率もよく長く働いていただくスタッフが多いので困った事があれば気兼ねなく相談してください! ★日曜日お休みです。 ★食事会やミーティングなど意見交換をする場を...
更新日:2024/11/27

株式会社ツクイ

勤務地

JR大糸線豊科駅下車、徒歩10分

給与

月給 229,500円〜346,100円

雇用形態

◆試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

...ェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など
更新日:2024/11/27

有限会社あづみの会

給与

時給 950円〜970円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 ※転勤の可能性:なし

調理師・調理スタッフ
更新日:2024/11/27

名称非公開

勤務地

JR大糸線(松本-南小谷)

給与

年収235万円~298万円程度賞与別途支給月収19.6万円~24.9万円程度夜勤4回分手当含む諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・食事、排泄、入浴等の身体介助・身の回りのお世話、相談、レクリエーション等の生活介助など
更新日:2024/11/27

名称非公開

勤務地

JR篠ノ井線

給与

年収242万円~353万円程度賞与2.0ヵ月の場合月収17.7万円~25.8万円程度当直4回分手当含む諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・入所者への介護業務(自立度の高い方への介助)など
更新日:2024/11/26

社会福祉法人孝明

給与

月給 181,000円〜187,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】 ※転勤の可能性あり ・北安曇郡松川町 「孝松舘」 ・安曇野市豊科  「孝明豊科館」

調理師・調理スタッフ
更新日:2024/11/26

株式会社企画

勤務地

JR篠ノ井線「明科駅」バス・車8分

給与

年収235万円~291万円程度/賞与2.0ヵ月分の場合月収17.1万円~21.1万円程度/夜勤4回分込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■小規模多機能型居宅介護事業所(通所、訪問、泊まりの複合サービス)に於ける介護業務、生活支援■施設内での食事、排泄、入浴等の介助、散歩等の付き添い■...
更新日:2024/11/26

名称非公開

勤務地

JR大糸線(松本-南小谷)

給与

年収235万円~298万円程度賞与別途支給月収19.6万円~24.9万円程度夜勤4回分手当含む諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・食事、排泄、入浴等の身体介助・身の回りのお世話、相談、レクリエーション等の生活介助など
更新日:2024/11/23

株式会社ツクイ

勤務地

JR大糸線豊科駅下車、徒歩10分

給与

時給 1,237円〜1,297円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...ェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など