スタッフの求人
アンジェス嵯峨広沢の介護求人
アンジェス嵯峨広沢（株式会社T．S．I）
京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-1
月収 236,668円〜 (手当含む)
正社員
アンジェス嵯峨広沢の介護求人
アンジェス嵯峨広沢（株式会社T．S．I）
京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-1
月収 195,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム静原寮の介護求人
特別養護老人ホーム静原寮（社会福祉法人松光会）
京都府京都市左京区静市静原町582-1
月収 180,400円〜 (手当含む)
正社員
養護老人ホーム健光園の介護求人
養護老人ホーム健光園（社会福祉法人健光園）
京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12
時給 1,140円〜
パート・アルバイト
アンジェス嵯峨広沢の介護求人
アンジェス嵯峨広沢（株式会社T．S．I）
京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-1
日給 20,000円〜
パート・アルバイト
介護老人保健施設ライブリィきぬかけの介護求人
介護老人保健施設ライブリィきぬかけ（社会福祉法人七野会）
京都府京都市北区大北山原谷乾町127-1
月収 189,584〜 264,436円 (手当含む)
正社員
認知症対応型グループホームたのしい家桂の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家桂（株式会社ケア21）
京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2
月収 291,800〜 311,800円 (手当含む)
正社員
アンジェス嵯峨広沢の主任ケアマネジャー求人
アンジェス嵯峨広沢（株式会社T．S．I）
京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-1
年収 4,210,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ライブリィきぬかけの介護求人
介護老人保健施設ライブリィきぬかけ（社会福祉法人七野会）
京都府京都市北区大北山原谷乾町127-1
月収 189,584〜 264,436円 (手当含む)
正社員
定年なし【時給1,162円～】扶養内勤務可／週2日～／シフト相談可★入社時研修で不安ゼロからスタート！＜介護福祉士限定＞
たのしい家 吉祥院（株式会社ケア21）
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム二条城北（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市上京区黒門通下長者町下ル吉野町687-2
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
定年なし【時給1,123円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 西陣（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
時給1,123円～1,162円 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【パート】介護スタッフ｜京都｜エクセレント北野｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎
エクセレント北野（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
京都府京都市北区北野東紅梅町10番地
時給：1,250円～1,560円 ＜資格別時給例＞ 初任者研修：1,250円 ～ 1,270円 実務者研修：1,350円 ～ 1,370円 介護福祉士：1,450円 ～ 1,560円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※金額幅は経験給の有無による（規程あり） ※昇給あり（昨年実績：0～30円） ※交通費支給（上限なし）
アルバイト・パート
定年なし【時給1,162円～】ブランク可／週2日～／シフト相談可／研修充実で働きやすさ◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 墨染（株式会社ケア21）
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
＜京都市西京区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の小規模多機能でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター京都洛西（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市西京区大枝中山町3－3
時給：1,122円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 月払い交通費支給あり 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）
パート・アルバイト
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】258,904円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【月給25万円～(介護福祉士の場合)】【日勤のみでOK】【日・祝は基本お休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
洛和ヘルパーステーション丸太町（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9
■月給：245,900円〜251,100円 介護福祉士の有資格者：251,100円～ 実務者研修の有資格者：245,900円～ ※介護職員処遇改善加算含む ※特定処遇改善加算含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。
正社員
＼週2日～勤務OK／【未経験OK】時給：1155円～／スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきち（株式会社ソラスト）
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町87-2
時給：1,155円～1,205円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(2,140円/回)
パート・アルバイト
無資格の方限定!無料で資格取得!京都市右京区でホームヘルパー求人
訪問介護事業所 ソラスト西京都（株式会社ソラスト）
京都府京都市右京区嵯峨明星町25
時給：1,125円～2,110円 ＜給与補足＞ 資格取得期間中は時給1,125円。資格取得後は、生活援助:時給1,710円～/身体介護:時給2,110円～。7:00～8:00・18:00～20:00は時給UP、日曜日は時給UP
パート・アルバイト
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム西ノ京（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町140
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員