シニア アルバイトの求人
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,197円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,170円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子・デイサービス(八王子市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,170円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
あずみ苑 館町(八王子市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア
時給 1,183円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子・デイサービス(八王子市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,170円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,170円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）