シニアの求人
★生活1900円身体2400円／時+各種手当★＼★オープニングスタッフ募集★／訪問介護ホームヘルパー［登録型ヘルパー］【希望休制度有・1日1時間～勤務可】【平日のみ・土日のみも相談可】【未経験者歓迎♪】シニア応援30代～70代活躍中♪
ヘルパー事業所人・花 とつか（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1内田ビル1階102号室
【基本給】 ◆身体介護：2,400円/時+下記諸手当 ◆生活援助：1,900円/時+下記諸手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【基本給以外に支給される各種手当】 ①バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問 ②夏手当+10円/1訪問 ③雪手当+100円/1訪問 ④土曜日・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問 ⑤年末年始+400円～500円/1訪問 ⑥訪問代行手当+100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当+20円/1訪問 ⑧キャンセル手当基本給の6割保障 ※前日までにキャンセルの連絡がない場合。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【生活援助1,900円身体介護2400円手当充実】ホームヘルパー／登録型パート／戸塚区／オープニングスタッフ募集
リハビリフィットネスYUZURIHA 南山田【神奈川県／横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリフィットネスYUZURIHA南山田（株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ）
神奈川県横浜市都筑区南山田2丁目11-36
月給 250,000円
正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変動あり)
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【神奈川県／横浜市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム横浜笠間（ソーシャルインクルー株式会社）
神奈川県横浜市栄区笠間5-34-23
月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市保土ケ谷区】グループホーム せらび保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームせらび保土ヶ谷（株式会社ソラスト）
神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町1219-1
月給 246,070円〜256,630円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【神奈川県／横浜市戸塚区】リハビリフィットネスYUZURIHA 東戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリフィットネスYUZURIHA東戸塚（株式会社LAVAInternational）
神奈川県横浜市戸塚区前田町516-4 オーバルイワマビル1F
月給 250,000円
正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変動あり)
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス横浜十日市場町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3
時給 1,170円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）