サービスの求人 - 宮城県 多賀城市
ソーシャルインクルーホーム多賀城桜木のサービス管理責任者求人
ソーシャルインクルーホーム多賀城桜木（ソーシャルインクルー株式会社）
名称非公開
月収180,000~230,000円 (手当含む)
正社員
ソーシャルインクルーホーム多賀城桜木/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53090602
ソーシャルインクルーホーム多賀城桜木（ソーシャルインクルーホーム多賀城桜木）
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
【宮城県／多賀城市】訪問介護ステーション桜木の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問介護ステーション桜木（株式会社NHサトヤ）
JR仙石線多賀城駅から徒歩15分
月給 181,000円〜215,000円
正社員（紹介）
【多賀城市】無資格・未経験OK＜最大月給：34万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください
月給27.1万円～34万円【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収25.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収27.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収30万円［入社2年］コーディネーター／月収32.3万円［入社2年半］マネージャー／月収37.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
【多賀城市】無資格・未経験OK＜時給：1360円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください
時給1,360円以上※研修時給980円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 仙塩七ヶ浜 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・仙石線「西塩釜」駅より車で10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,530円＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～＊日曜祝日：時給1,810円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,450円＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～＊日曜祝日：時給1,730円～◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
夜勤専従♪【多賀城市】無資格・未経験OK＜時給：1710円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください
時給1,710円以上※研修時給1,220円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【宮城県／多賀城市】各種手当充実◎サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪＜準社員＞
名称非公開（株式会社NHサトヤ）
ＪＲ仙石線「多賀城駅」徒歩14分
月収18.1万円～21.5万円程度
契約社員(職員)
【宮城県／多賀城市】各種手当充実◎サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪＜正社員＞
名称非公開（株式会社NHサトヤ）
ＪＲ仙石線「多賀城駅」徒歩14分
月収18.1万円～26.5万円程度
正社員(正職員)
【宮城県／多賀城市】週1日～OK◎サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪＜パート＞
名称非公開（株式会社NHサトヤ）
ＪＲ仙石線「多賀城駅」徒歩14分
時給1,300円～1,500円
非常勤・パート・アルバイト
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 仙塩七ヶ浜 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・仙石線「西塩釜」駅より車で10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
【介護福祉士】時給1,210円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,230円＊日曜祝日：時給1,510円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,130円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,150円＊日曜祝日：時給1,430円～◎身体介助、生活援助が同時給
パート
【多賀城市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター多賀城（株式会社ニチイ学館）
仙石線多賀城駅 徒歩10分
時給：身体介護1,455円～生活支援1,200円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）◆支払い方法：月1回滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
【宮城県／多賀城市】訪問介護ステーション桜木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護ステーション桜木（株式会社ＮＨサトヤ）
時給 1,300円〜1,500円
・雇用期間の定めなし。 ・試用期間なし。
【宮城県／多賀城市】現場未経験OK／育児支援制度充実♪デイサービスにて介護職員の募集
名称非公開（名称非公開）
ＪＲ仙石線
年収290万円～350万円程度月収20.7万円～25.0万円程度
正社員(正職員)
ツクイ多賀城（デイサービス）(多賀城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ツクイ多賀城（デイサービス）（株式会社ツクイ）
時給 1,067円〜1,097円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
ＳＯＭＰＯケア 仙塩七ヶ浜(多賀城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア仙塩七ヶ浜（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・仙石線「西塩釜」駅より車で10分
時給 1,430円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
ニチイケアセンター多賀城(多賀城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター多賀城（株式会社ニチイ学館）
仙石線多賀城駅 徒歩10分
時給 1,200円〜1,455円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ＳＯＭＰＯケア 仙塩七ヶ浜(多賀城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア仙塩七ヶ浜（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・仙石線「西塩釜」駅より車で10分
時給 1,130円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
悠泉多賀城(多賀城市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
悠泉多賀城（株式会社紅葉）
月給 169,000円〜250,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：あり（塩竈市）
ニチイケアセンター多賀城(多賀城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター多賀城（株式会社ニチイ学館）
JR仙石線 多賀城駅 徒歩10分
時給 1,200円〜1,455円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり