コーディネーターの求人 - 埼玉県 さいたま市大宮区

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更新日:2025/11/25

ホームケア土屋 大宮(株式会社土屋)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁⽬49明和マンション701

給与

月収252,000~357,000円 (手当含む)■■ 給 与 ■■月給+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー :月給46万円~◎最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。◎試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。■■ 待遇・福利厚生 ■■◎昇給あり(※勤務成績による)└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。◎賞与あり(入社1年目:年1回、入社2年目以降:年2回 ※業績による)◎交通費全額支給◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◎時間外手当◎地域加算手当◎資格手当└初任者研修:月1万円└実務者研修:月2万円└介護福祉士:月3万円└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士:月4万円└正看護師:月5万円◎介護資格支援制度└取得費用の負担(テキスト代や学校費用)└自社に研修機関あり◎処遇改善加算手当:30,000円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。

雇用形態

正社員

...00円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

給与

月収25.0万円~30.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...あり■社内資格取得制度あり(介護初任者研修、住環境コーディネーターなど)■社内キャリアアップ部署移動制度あり■飲食店舗利用の割引・リフォーム工事の割引・新築(カ...
更新日:2025/11/12

株式会社ピュアホームズ

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1

給与

月収21.0万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...社内取得支援支援制度:あり(介護初任者研修、住環境コーディネーターなど)■社内キャリアアップ部署移動制度:あり
更新日:2025/10/25

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

給与

月給29.1万円~36万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。(保有資格・経験等により変動)【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】[入社]無資格・未経験/月収27.2万円[半年~1年]実務者研修取得/月収29.1万円[入社1年~2年]サービス提供責任者/月収32万円[入社2年]コーディネーター/月収34.3万円[入社2年半]マネージャー/月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

...2年]サービス提供責任者/月収32万円[入社2年]コーディネーター/月収34.3万円[入社2年半]マネージャー/月収39.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務...
更新日:2025/10/24

ピュアリーフ大宮(株式会社ピュアホームズ)

勤務地

〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1

給与

日給 20,000円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/給与変更なし】 ※雇用期間は1年間(原則更新)

...・社内資格取得制度あり(介護初任者研修、住環境コーディネーターなど) ・社内キャリアアップ部署移動制度あり
更新日:2025/10/24

ピュアリーフ大宮(株式会社ピュアホームズ)

勤務地

〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1

給与

月給 210,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】

...・社内資格取得制度あり(介護初任者研修、住環境コーディネーターなど) ・社内キャリアアップ部署移動制度あり
更新日:2025/10/24

ピュアリーフ大宮(株式会社ピュアホームズ)

勤務地

〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1

給与

時給 1,205円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/給与変更なし】 ※雇用期間は1年間(原則更新)

...・社内資格取得制度あり(介護初任者研修、住環境コーディネーターなど) ・社内キャリアアップ部署異動制度あり
更新日:2025/10/23

多摩(株式会社土屋)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

給与

月給253,000円~358,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...ャリアアップで更に給与UPも実現できる!>最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。コーディネーター昇格...
更新日:2025/10/23

多摩(株式会社土屋)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

給与

月給303,000円~338,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...ャリアアップで更に給与UPも実現できる!>最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。コーディネーター昇格...