ゲームの求人

更新日:2025/11/10

ふくなかまデイサービスセンターふくなかまデイサービスセンター

給与

【月給】20万800円~24万3,200円 《内訳》 基本給:17万9,800円~22万2,200円 処遇改善手当:2万1,000円 《その他手当》 家族手当 住宅手当  役職手当  安全運転手当 【昇給】1月2,000円〜4,000円 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●散歩同行、ゲーム・レクリエーションのサポート、介護業務(入浴・排泄・移動などの介助)、昼食の準備(盛付・配膳)、おやつの準備や配膳、食器洗い、送迎業務(送迎車...
更新日:2025/11/1

訪問介護まごのて神宮株式会社MicCorporation

給与

月給 276,700円〜695,700円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※転勤の可能性なし

...・年2回(夏・冬)にアンケート、ゲームで賞金 ・休憩室あり ・屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・資格取得支援あり(無資格の方は会社負担で介護職員初任者...
更新日:2025/11/1

訪問介護まごのて神宮株式会社MicCorporation

給与

時給 1,122円〜2,300円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新の上限なし) ※契約更新の条件:勤務態度、能力、勤務成績等で更新を判断

...・年2回(夏・冬)にアンケート、ゲームで賞金 ・休憩室あり ・屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・資格取得支援あり(無資格の方は介護職員初任者研修の受講...
更新日:2025/10/24

地域密着型デイサービスソラスト上京株式会社ソラスト

給与

月給 200,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...商品を獲得できるゲームを毎月スタッフで考え、皆勤の利用者様に挑戦していただいていて、好評です♪みなさんとても楽しそうにチャレンジされていますよ! 【例】お箸を使...
更新日:2025/10/23

訪問介護まごのて宇治訪問介護まごのて宇治

給与

252500~271500円(頑張り次第で月給30万以上も可能です!! 基本給 185,000円~195,000円 諸手当 52,500円~61,500円(職能手当、業務手当など) 固定残業代 15,000円(10時間分、超過した際は追加支給) 【その他】 精勤手当:10,000円 会議手当:10,000円 夜勤手当:5,000円 家族手当:配偶者 5,000円、子ども1人 3,000円(3人まで))

雇用形態

正職員

...方が多く、いつも事務所は活気があります。休憩室にはゲームやお菓子も置いてあります! ②働き方は自由に選択できます お給料重視で夜勤にたくさん入っている方もいれ...
更新日:2025/10/23

訪問介護まごのて宇治訪問介護まごのて宇治

給与

1夜勤23,560円~33,800円 時給1160円~1800円 【別途支給】 夜勤手当:5,000円/回

雇用形態

パート

...方が多く、いつも事務所は活気があります。休憩室にはゲームやお菓子も置いてあります! ・対応エリアは宇治市、伏見区が中心で、一部山科区もあります。 訪問するご利...
更新日:2025/10/19

洛和ホームライフ室町六角洛和会ヘルスケアシステム

勤務地

京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で7分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分

給与

【月給】242,300円~257,500円介護福祉士257,500円~実務者研修248,300円~初任者研修242,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当10,000円/回(月4回)含む*交通費支給(上限50,000円/月)*別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

...どを介護記録に残す*レクリエーション(ラジオ体操やゲームなど)・毎月の行事や個別外出を企画し、利用者さんと一緒に行事を楽しみます。*職員はインカムを装着し、職員...
更新日:2025/10/18

宇治グループホームそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR奈良線新田駅より徒歩5分

給与

【月給】258,920円~275,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...お客様は元気な方が多く、歌やゲームで毎日を楽しんでおられます。 JR・近鉄から徒歩5分、コンビニやスーパーも近く便利。 全職員分の駐車場完備、自転車・車通勤OK...