ケアマネージャーの求人 - 埼玉県 草加市

更新日:2025/11/26

介護老人保健施設翔寿苑(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-51-13

給与

月収242,660~280,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/26

介護老人保健施設翔寿苑(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-51-13

給与

月収242,660円~ (手当含む)

雇用形態

パート・アルバイト

介護老人保健施設翔寿苑におけるケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/26

草加川柳地域包括支援センター(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-52-37

給与

月収290,430~390,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

草加川柳地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般 変更の範囲法人の定める業務範囲。
更新日:2025/11/26

介護老人保健施設翔寿苑(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-51-13

給与

月収242,660円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設翔寿苑におけるケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

居宅介護支援センターこまどり(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-51-13

給与

月収290,430円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

居宅介護支援センターこまどり(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-51-13

給与

月収278,900~310,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

居宅介護支援センターこまどり(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-51-13

給与

月収290,430円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援センターこまどりにおける主任ケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

草加市立養護老人ホーム松楽苑(社会福祉法人草加市社会福祉事業団)

勤務地

埼玉県草加市柿木町188

給与

月収230,400円 (手当含む)

雇用形態

正社員

草加市立養護老人ホーム松楽苑におけるケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

草加川柳地域包括支援センター(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-52-37

給与

月収290,430~390,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

草加川柳地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/12

ケアリッツ草加(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

勤務地

埼玉県草加市 栄町3-2-13栄ビル303

給与

月給299,000円~364,000円選考時、サービス提供責任者試験(筆記試験)を実施します。

雇用形態

正職員

...供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県草加市清門1-276

給与

年収276万円~月収×12ヶ月賞与含まず算出月収23.0万円~程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

ケアマネージャー業務全般・ケアプラン作成から運営までの業務全般・生活相談業務・営業
更新日:2025/11/12

ラヴィスタ草加(株式会社ベストパートナー)

勤務地

埼玉県草加市谷塚2-27-3

給与

年収300万円~程度、月収×12ヶ月計算月収25.0万円~35.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプランの作成・モニタリング(月1回以上)※給付管理業務無し(本社で一括給付管理を行っているため)
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県草加市

給与

年収340万円~410万円成果配分賞与2回含む月収25.0万円~30.0万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・お客様・ご家族様の相談対応・担当者会議の開催など
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県草加市

給与

年収363万円~年俸制

雇用形態

契約社員(職員)

【仕事内容】■居宅介護事業所においてのケアマネージャー業務全般・ケアプラン作成等・給付管理/請求管理・行政/他事業所との連絡調整・認定調査業務・社外研修への参加...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県草加市

給与

月収22.7万円~22.7万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■施設にて介護支援専門員業務全般・要介護と認定された高年者の心身の状態に合わせ、各介護サービスの計画(ケアプラン)作成、関係事業者等との連絡調整及びコーディネー...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・草加青柳(グループホームみんなの家・草加青柳)

勤務地

埼玉県草加市青柳6-26-6

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷草加(介護付有料老人ホーム アミカの郷草加)

勤務地

埼玉県草加市清門1-277-1

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・草加(グループホームみんなの家・草加)

勤務地

埼玉県草加市両新田東町13-1

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚(介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚)

勤務地

埼玉県草加市谷塚町1943番地1

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚(介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚)

勤務地

埼玉県草加市谷塚町1943番地1

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

ケアマネージャー