ケアマネージャーの求人 - 埼玉県 富士見市

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更新日:2025/11/28

えぶりわん鶴瀬Nisi(社会福祉法人たくみ)

勤務地

埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25

給与

月収275,000~280,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

主任ケアマネージャー業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/28

えぶりわん鶴瀬Nisi(社会福祉法人たくみ)

勤務地

埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25

給与

月収235,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

...手当: 40,000円正看護師正社員:40000円ケアマネージャー:15,000円~20,000円各種手当通勤手当制度: ~10,000円皆勤手当: 5,000...
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更新日:2025/11/28

イリーゼふじみの(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県富士見市羽沢3-14-15

給与

月収240,000~270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

イリーゼふじみのにおけるケアマネージャー業務全般
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更新日:2025/11/25

えぶりわん鶴瀬Nisi(社会福祉法人たくみ)

勤務地

埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25

給与

月収240,000~265,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/12

株式会社ベストケア・パートナーズ

勤務地

埼玉県富士見市上沢2-209-1

給与

月収27.5万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり)■各種研修制度あり■業務用スマートフォン・原付バイク貸与...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・みずほ台(介護付有料老人ホーム みんなの家・みずほ台)

勤務地

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13

給与

255000~None円(【月給】 ・月給255,000円~※介護支援専門員 ・月給270,000円~※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

あずみ苑みずほ(あずみ苑みずほ)

勤務地

埼玉県富士見市鶴馬3-8-2

給与

【月給】23万3,650円~28万1,650円 《内訳》 基本給:20万5,900円~25万900円 処遇改善手当:2万7,750円〜3万750円 《その他手当》 資格手当:あり 【昇給】あり 1月あたり0円〜3,600円 【賞与】年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...護支援専門員, 社会福祉士, 介護職・ヘルパー, ケアマネージャー, 相談員
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台(介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台)

勤務地

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台(介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台)

勤務地

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

ケアマネージャー