ケアマネージャーの求人 - 埼玉県 さいたま市大宮区

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更新日:2025/11/27

特別養護老人ホームはるぱてお大宮(社会福祉法人悠揚会)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区上小町1180

給与

月収232,500~257,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/27

ニチイホームさいたま新都心(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-255-1

給与

月収272,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/27

ひかり居宅介護支援事業所(メディカルホットライン株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2光ビル4階

給与

月収255,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ひかり介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 変更の範囲会社の定める範囲
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更新日:2025/11/27

愛ステップ大宮(株式会社ブレイスワン)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708渋谷ビル2階

給与

月収264,000~300,000円 (手当含む)担当件数に応じたインセンティブ有り

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務。要介護、要支援の利用者様に対するケアマネジメント業務。(担当件数の目安は要介護32件、要支援6件)、認定調査 変更の範...
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更新日:2025/11/27

イリーゼ大宮櫛引(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1

給与

月収237,000~327,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

ホームステーションらいふ大宮(株式会社らいふ)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-181

給与

月収297,672円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

春陽苑桜木支所(社会福祉法人むつみ会)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-31F

給与

月収221,958円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

テルウェル東日本さいたま介護センター(テルウェル東日本株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2F

給与

月収241,100~306,100円 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

大宮諏訪の苑(社会福祉法人大桜会)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

給与

月収220,200~244,200円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/25

ホームケア土屋 大宮(株式会社土屋)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁⽬49明和マンション701

給与

月収252,000~357,000円 (手当含む)■■ 給 与 ■■月給+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー :月給46万円~◎最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。◎試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。■■ 待遇・福利厚生 ■■◎昇給あり(※勤務成績による)└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。◎賞与あり(入社1年目:年1回、入社2年目以降:年2回 ※業績による)◎交通費全額支給◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◎時間外手当◎地域加算手当◎資格手当└初任者研修:月1万円└実務者研修:月2万円└介護福祉士:月3万円└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士:月4万円└正看護師:月5万円◎介護資格支援制度└取得費用の負担(テキスト代や学校費用)└自社に研修機関あり◎処遇改善加算手当:30,000円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。

雇用形態

正社員

...万円└実務者研修:月2万円└介護福祉士:月3万円└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士:月4万円└正看護師:月5万円◎介護資格支援制度└取得費用の負担(...
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更新日:2025/11/25

春陽苑桜木支所(社会福祉法人むつみ会)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-31F

給与

月収191,958~242,141円 (手当含む)

雇用形態

正社員

地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/24

大宮双愛病院

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-160

給与

月収220,000~270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

一般病院のケアマネージャー業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/12

株式会社サンガジャパン

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番9号ニッセイ大宮桜木町ビル8階

給与

月収25.0万円~程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...域包括支援センターのご担当者・居宅介護支援事業所のケアマネージャー<営業エリア>埼玉エリア【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】★最初は先輩に同行し提...
更新日:2025/11/12

株式会社らいふ

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目181

給与

年収420万円~程度※一般職モデル月収29.2万円~程度※各種手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力!◆未経験の方でも安心な研修体制充実◆独自の「自己申告...
更新日:2025/11/12

株式会社ベストケア・パートナーズ

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-669

給与

月収27.5万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり)■各種研修制度あり■業務用スマートフォン・原付バイク貸与...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

給与

年収342万円~程度(諸手当込)月収28.5万円~36.5万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...者会議で積極的に発言が行えるようになっています。◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。◆幅広い年齢層の方が活躍中!コ...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑(特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

給与

228200~286200円(一律に支払われる手当 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 8,000円 その他手当 ・住宅手当:25,000円まで ・扶養手当 配偶者16,000円、子一人5500円 (子3人目から一人1,000円) ・通勤手当:上限30,000円まで (上記、法人規定により支給) ・賞与、年間4.0ヶ月分支給。 )

雇用形態

正職員

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋4丁目(介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋4丁目)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-59-1

給与

255000~270000円(【月給】 ・月給255,000円~ ※介護支援専門員 ・月給270,000円~ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・新都心(介護付有料老人ホームみんなの家・新都心)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

ケアプラン ひさご(ケアプラン ひさご)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2

給与

【月給】25万円〜32万8,571円 《その他手当》 月額換算式  年俸÷14カ月 ※直行直帰、テレワーク可能。車支給有り ※その他、オンコール手当有り 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, ケアマネージャー