ケアマネージャーの求人

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更新日:2025/12/23

介護老人保健施設箕面グリーンビィラ(社会医療法人寿楽会)

勤務地

大阪府箕面市粟生間谷東1-33-25

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/11/15

照葉の里 居宅介護支援事業所(照葉の里 居宅介護支援事業所)

勤務地

大阪府箕面市桜井1-13-22

給与

【月給】23万2,900円〜28万5,000円 《内訳》 基本給:19万7,400円〜24万4,000円 業務手当:1万4,500円~1万8,000円 資格手当:1万1,000円~1万3,000円 準処遇改善手当:1万円 《その他手当》 皆勤手当:3,000円/月 住居手当 扶養手当 【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, ケアマネージャー
更新日:2025/11/12

メディカルリハビリホームくらら箕面小野原(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

大阪府箕面市小野原東5-25-8

給与

月収22.0万円~程度※諸手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収...
更新日:2025/11/12

株式会社 グラン・ラフィネ

勤務地

大阪府箕面市粟生間谷東1-33-3

給与

年収384万円~程度月収24.0万円~基本給

雇用形態

正社員(正職員)

...活相談業務・ご利用者様の相談対応業務・契約手続き・ケアマネージャーとの仲介・情報提供・管理業務・その他・付随する業務(介護)
更新日:2025/11/12

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルリハビリホームグランダ箕面(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

大阪府箕面市稲1-13-22

給与

月収22.0万円~程度※諸手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

大阪府箕面市

給与

年収286万円~357万円程度(賞与2.2ヶ月分の場合)月収20.5万円~25.5万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般
更新日:2025/11/12

医療法人マックシール

勤務地

大阪府箕面市今宮3-19-26

給与

月収20.6万円~23.6万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...手当(実費支給(上限なし))残業手当資格手当(主任ケアマネージャー資格手当10,000円)皆勤手当(5,000円)その他手当(行政賃上手当6,000円、ケアプラ...
更新日:2025/10/23

ファンライフ箕面(SOUシニアケア株式会社)

勤務地

〒562-0022 大阪府箕面市粟生間谷東1-14-8

給与

月給 233,000円〜339,000円

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】

... 介護記録の作成、申し送り事項の共有 - 看護師やケアマネージャーとの連携 - 入居者様の健康状態の観察と報告
更新日:2025/10/23

居宅介護支援事業所箕面の郷(居宅介護支援事業所箕面の郷)

勤務地

大阪府箕面市石丸1ー14ー1

給与

【月給】23万円~24万円 《内訳》 基本給:20万円~21万円 業務手当:3万円 【昇給】あり 1月あたり1,000円〜3,000円 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

ファンライフ箕面(SOUシニアケア株式会社)

勤務地

〒562-0022 大阪府箕面市粟生間谷東1-14-8

給与

時給 1,115円〜1,757円

雇用形態

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

... 介護記録の作成、申し送り事項の共有 - 看護師やケアマネージャーとの連携 - 入居者様の健康状態の観察と報告
更新日:2025/9/6

サービス付き高齢者向け住宅あすか箕面(エムシーエス株式会社)

勤務地

大阪府箕面市西宿3-6-11

給与

年収320万円~程度(諸手当込)要相談月収24.0万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■居宅介護支援専門業務(利用者様のケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・関連機関との連携・担当者会議の調整)など