ケアマネの求人 - 東京都 町田市
【東京都/町田市】母体安定!!90以上の拠点を持つ企業の施設求人です。
名称非公開(株式会社日本アメニティライフ協会)

JR横浜線「町田駅」バス・車0分

時給1,520円~

非常勤・パート・アルバイト
グループホームあおぞらのケアマネジャー求人
グループホームあおぞら(医療法人社団芙蓉会)

東急田園都市線 すずかけ台駅 徒歩 16分 (距離:1345 m) 地図を見る

月収225,000円~ (手当含む)

正社員
まどかすずかけ台の介護求人
まどかすずかけ台(株式会社ベネッセスタイルケア)

東急田園都市線 すずかけ台駅 徒歩12分東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 徒歩15分 地図を見る

月収226,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------"

正社員
グランダ町田の介護求人
グランダ町田(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線 町田駅 徒歩10分JR横浜線 町田駅 徒歩12分 地図を見る

月収226,000円~ (手当含む)②給与 ------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------

正社員
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回32,600円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回34,200円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
メディカルホームまどか鶴川(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線「鶴川駅」

【16時間夜勤】■介護福祉士■夜勤1回34,200円■介護職員初任者研修■夜勤1回32,600円※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50~100円/時を支給※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
ボンセジュール町田鶴川の介護求人
ボンセジュール町田鶴川(株式会社ベネッセスタイルケア)

名称非公開

月収226,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
メディカル・リハビリホームグランダ玉川学園の介護求人
メディカル・リハビリホームグランダ玉川学園(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線 玉川学園前駅 徒歩14分 地図を見る

月収226,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------"

正社員
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回32,600円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回34,200円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
メディカルホームまどか鶴川(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線「鶴川駅」

【16時間夜勤】■介護福祉士■夜勤1回34,200円■介護職員初任者研修■夜勤1回32,600円※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50~100円/時を支給※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回32,600円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回34,200円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
メディカルホームまどか鶴川(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線「鶴川駅」

【16時間夜勤】■介護福祉士■夜勤1回34,200円■介護職員初任者研修■夜勤1回32,600円※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50~100円/時を支給※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回32,600円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回34,200円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
メディカルホームまどか鶴川(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線「鶴川駅」

【16時間夜勤】■介護福祉士■夜勤1回34,200円■介護職員初任者研修■夜勤1回32,600円※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50~100円/時を支給※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
メディカルホームまどか鶴川の介護求人
メディカルホームまどか鶴川(株式会社ベネッセスタイルケア)

小田急線 鶴川駅 徒歩9分 地図を見る

月収226,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:¥261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)------------------------

正社員
<SOMPOホールディングスグループ>ライフスタイルに合わせて働く場所を選択可能*オンオフを切り替えられる働き方を支援!【現場ファースト】
SOMPOケア ラヴィーレ南町田(SOMPOケア株式会社)

・各線「町田」駅よりバス「南農協前」下車(乗車時間13分)、徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】

【介護福祉士】月給:280,800円年収例:379万円~※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
<SOMPOホールディングスグループ>ライフスタイルに合わせて働く場所を選択可能*オンオフを切り替えられる働き方を支援!【現場ファースト】
SOMPOケア ラヴィーレ南町田(SOMPOケア株式会社)

・各線「町田」駅よりバス「南農協前」下車(乗車時間13分)、徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】

【実務者研修】月給:255,000円年収例:350万円~【初任者研修・無資格】月給:245,300円年収例:335万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ町田小山(SOMPOケア株式会社)

・京王相模原線・JR横浜線・相模線「橋本」駅よりバス「中村不動入口」下車(乗車時間23分)、徒歩2分 ・小田急線「町田」駅よりバス「中村不動入口」下車(乗車時間23分)、徒歩2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【実務者研修】月給:255,000円年収例:350万円~【初任者研修・無資格】月給:245,300円年収例:335万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
《年間休日124日☆彡》職場環境良好!住宅手当あり♪日勤のみ◎地域包括支援センターでのケアマネ業務★
忠生第1高齢者支援センター(忠生第1高齢者支援センター)

【月給】24万8,800円~27万5,100円 《内訳》 基本給:18万4,100円~20万4,400円 処遇改善手当:2万5,000円 住宅手当:9,700円~1万5,700円 職務手当:2万円 居住支援特別手当:1万円 【昇給】1月あたり3,600円〜4,400円(前年度実績) 【賞与】年3回 計 2.70ヶ月分(前年度実績)

正職員
★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)
ケアプランセンター町田(ケアプランセンター町田)

364910~394910円(【年俸制】 4,378,920円~4,738,920円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 296,720円~321,140円 ・みなし残業代 68,190円~73,770円(月30時間分/超過分別途支給) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

正職員
月給30万円以上も可能な高額求人☆賞与4ヶ月分♪特別養護老人ホームでケアマネ募集!スキルアップも目指せます◎
特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑(特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑)

【月給】21万9,980円~32万7,714円 【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績) 【昇給】あり

正職員
「町田駅」より徒歩5分と駅チカ☆マイカー通勤もOK♪ケアマネ未経験の方も歓迎◎研修制度もありスキルアップも可能!
コネクトケア町田(コネクトケア町田)

【時給】1,300円~1,500円

パート
【町田市相原町】★週1日~勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK!定員51名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(パート)
介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原(介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原)

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)
ケアプランセンター町田(ケアプランセンター町田)

394910~394910円(【年俸制】 4,738,920円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 321,140円 ・みなし残業代 73,770円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

正職員
