グループホーム世話人の求人
ソーシャルインクルーホーム木津川山城町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53010902
ソーシャルインクルーホーム木津川山城町（ソーシャルインクルー株式会社）
日給15,818円～日給：1万5818円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52940902
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町（ソーシャルインクルー株式会社）
日給15,818円～日給：1万5818円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
【京都府／亀岡市】無資格OK！週1日～の勤務♪障がい者グループホームで世話人募集＜パート／夜勤専従＞
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ山陰本線(京都－下関)「馬堀駅」徒歩16分
日給16,388円～
非常勤・パート・アルバイト
ニチイケアセンター西府(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター西府（株式会社ニチイ学館）
南武線(川崎－立川)西府駅 徒歩8分
時給 1,171円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
グループホームこもれび家族(府中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームこもれび家族（株式会社佐藤総研）
月給 211,000円〜216,000円
正社員【試用期間3ヶ月/条件変動あり】 ※転勤の可能性：なし
グループホームみさき岩倉(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみさき岩倉（株式会社美咲）
叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」から徒歩7分
時給 1,070円〜1,230円
パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
グループホームこもれび家族(府中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームこもれび家族（株式会社佐藤総研）
月給 214,000円〜278,000円
正社員【試用期間3ヶ月/条件変動あり】 ※転勤の可能性なし
グループホームこもれび家族(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームこもれび家族（株式会社佐藤総研）
日給 23,000円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月毎の原則更新 ※転勤の可能性：なし
グループホーム京都ひまわり園(八幡市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
グループホーム京都ひまわり園（社会福祉法人秀孝会）
日給 21,150円
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 契約社員（雇用期間1年）原則更新 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
ソーシャルインクルーホーム井手町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53710802
ソーシャルインクルーホーム井手町（ソーシャルインクルーホーム井手町）
時給：1150円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52940802
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町（ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町）
時給：1110円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸/【期間限定日給 | 週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/54070902
ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸（ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸）
日給：1万8525円（開所月2025年7月～2025年10月末迄限定） 日給：1万6388円（2025年11月以降） ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム井手町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53710802
ソーシャルインクルーホーム井手町（ソーシャルインクルーホーム井手町）
時給：1150円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52940802
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町（ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町）
時給：1150円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム木津川山城町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53010802
ソーシャルインクルーホーム木津川山城町（ソーシャルインクルーホーム木津川山城町）
時給：1150円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸/オープニングスタッフ募集！【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可 /2025年7月オープン予定/54070802
ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸（ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸）
時給：1110円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
グループホーム京都ひまわり園(八幡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム京都ひまわり園（社会福祉法人秀孝会）
時給 1,060円〜1,150円
1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間以内） パート雇用期間１年（原則更新） 試用期間3ヶ月（同条件）
ソーシャルインクルーホーム井手町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53710902
ソーシャルインクルーホーム井手町（ソーシャルインクルーホーム井手町）
日給：1万6388円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
阪急京都本線西京極駅より徒歩10分
【月給】258,904円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
阪急京都本線西京極駅より徒歩10分
【月給】227,304円～244,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員