クリーニングの求人 - 神奈川県 藤沢市
【神奈川県／藤沢市】《研修制度充実◎》強化型老人保健施設でのケアマネージャー募集です
医療法人篠原湘南クリニック
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
月収20.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／藤沢市】年間休日125日！法人内保育室あり！地域密着型の病院でソーシャルワーカー募集！
医療法人篠原湘南クリニック
神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
月収19.0万円～30.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／藤沢市】地域密着型の病院が運営する在宅診療部での在宅医療介護スタッフ募集！
医療法人篠原湘南クリニック
神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
年収270万円～程度諸手当込月収18.0万円～25.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／藤沢市】《研修制度充実◎》居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です
医療法人篠原湘南クリニック
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
月収20.0万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
老健リハビリセンタークローバーヴィラ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
老健リハビリセンタークローバーヴィラ（医療法人篠原湘南クリニック）
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
月給 210,000円〜240,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり：法人内施設（藤沢市内）
老健リハビリセンター クローバーヴィラ(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
老健リハビリセンタークローバーヴィラ（医療法人篠原湘南クリニック）
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
月給 210,000円〜240,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり：法人内施設（藤沢市内）
クローバーホスピタル(藤沢市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
クローバーホスピタル（医療法人篠原湘南クリニック）
〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上３－３－６
月給 200,000円〜260,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：なし
最寄の「湘南海岸公園駅」から徒歩2分！院内託児施設利用可能！クリニックに併設の介護付き有料老人ホームにてパートでの介護のお仕事です！
介護付有料老人ホームクローバーガーデン（介護付有料老人ホームクローバーガーデン）
神奈川県藤沢市片瀬4-10-22
【時給】1,162円～1,200円 ※給与は経験により考慮 ※別途、処遇改善手当あり
パート
夜勤なし！経験の浅い方や資格のない方も応募可能です！藤沢駅からも徒歩圏内のキレイな病院にて看護助手募集！
クローバーホスピタル（クローバーホスピタル）
神奈川県藤沢市鵠沼石上３－３ー６
【時給】1,162円～円
パート
【★年間休日はたっぷり125日★】賞与3.1ヶ月◎託児所・保育支援があり子育て中の方も安心！福利厚生充実♪
老健リハビリセンタークローバーヴィラ（老健リハビリセンタークローバーヴィラ）
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
【月給】17万円～ 《手当》 業務手当 2万円～3万円 夜勤手当 9,000円/回 資格手当 1万円(介護福祉士) 夜勤精励手当 1万円(月4回以上の場合) 処遇改善手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回・3.1ヶ月分
正職員
「石上駅」から徒歩3分★年間休日125日★院内託児所あり★勤務時間は相談可能★未経験の方も歓迎★病棟での介護業務です！
クローバーホスピタル（クローバーホスピタル）
神奈川県藤沢市鵠沼石上３－３ー６
【月給】20万円～25万円 ・資格手当 8,000円（実務者研修）、1万円（介護福祉士） ・業務手当 2万円～3万円（資格による） ・病棟手当 3万円～4万円（資格による） ・夜勤手当 9,000円 / 回 ・夜勤精勤手当 1万円（月4回以上勤務の方） 昇給年1回 賞与年2回
正職員
【神奈川県／藤沢市】週3日～勤務OK◎日勤のみ！介護老人保健施設で介護職員募集♪〈パート〉
医療法人篠原湘南クリニック
神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
時給1,162円～1,200円
非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県／藤沢市】年間休日121日◎資格経験不問♪特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪
社会福祉法人藤心会
神奈川県藤沢市遠藤869-4
年収345万円～430万円程度諸手当込月収23.8万円～33.8万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
《駅チカ》日勤のみ！年間休日125日とお休みたっぷり◎院内託児施設あり☆年末年始休暇あり♪
クローバーホスピタル（クローバーホスピタル）
神奈川県藤沢市 鵠沼石上3-3-6
月給190,000円～300,000円※固定給：【月給】19万円～30万円 《諸手当》 業務手当 1万円 調整手当 1万円 超過勤務手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回
正職員