クラブの求人 - 大阪府 藤井寺市
ビーナスプラス藤井寺の介護求人
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市藤井寺市林3丁目12-10
月収230,200円~ (手当含む)基本給：¥130,000～処遇改善手当：¥22,500特定処遇改善手当：¥12,500調整手当：¥5,200業務手当：60,000資格手当：¥32,000（介護福祉士）月収：¥230,200～賞与：¥260,000～年収：¥3,022,400～
正社員
ビーナスプラス藤井寺の介護求人
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市藤井寺市林3丁目12-10
月収230,200円~ (手当含む)基本給：¥130,000～処遇改善手当：¥22,500特定処遇改善手当：¥12,500調整手当：¥5,200業務手当：60,000資格手当：¥32,000（介護福祉士）月収：¥230,200～賞与：¥260,000～年収：¥3,022,400～
正社員
ビーナスプラス藤井寺の介護求人
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市藤井寺市林3丁目12-10
月収262,200円~ (手当含む)基本給：¥130,000～処遇改善手当：¥22,500特定処遇改善手当：¥12,500調整手当：¥5,200業務手当：60,000資格手当：¥32,000（介護福祉士）月収：¥262,200～賞与：¥260,000～年収：¥3,406,400～
正社員
ビーナスプラス藤井寺の介護求人
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市藤井寺市林3丁目12-10
月収230,200円~ (手当含む)基本給：¥130,000～処遇改善手当：¥22,500特定処遇改善手当：¥12,500調整手当：¥5,200業務手当：60,000資格手当：¥32,000（介護福祉士）月収：¥230,200～賞与：¥260,000～年収：¥3,022,400～
正社員
【大阪府／藤井寺市】ビーナスプラス藤井寺の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
〒583-0007 大阪府藤井寺市林3丁目12-10
時給 1,235円
パート【試用期間なし ※2ヶ月間を試用期間相当と位置づけます】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です ※契約更新の有無：あり
ビーナスプラス藤井寺(藤井寺市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市林3丁目12番10号
月給 271,200円〜
契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで
ビーナスプラス藤井寺(藤井寺市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市林3丁目12番10号
時給 1,235円
・当初の2か月間は期間雇用。 3カ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ・契約更新の有無：あり ・試用期間：なし ・時間外労働の有無：有
ビーナスプラス藤井寺(藤井寺市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市林3丁目12番10号
月給 239,200円〜
契約社員【試用期間なし】 ※正社員雇用前提の採用になりますが、試行期間2ヶ月間は有期雇用となります。（試行期間後、双方合意の上正社員転換） ※諸条件の変更はなし ※契約の更新上限：65歳まで
ビーナスプラス藤井寺(藤井寺市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ビーナスプラス藤井寺（株式会社ビーナス）
大阪府藤井寺市林3丁目12番10号
時給 1,315円
パート ※研修期間2ヶ月（同条件） ※習熟度で研修期間が変わる場合あり ※契約の更新上限：65歳まで
【藤井寺市】≪未経験でも応募可能◎≫特養にて常勤介護スタッフ募集中!!★近鉄南大阪線「藤井寺」駅から徒歩12分!!嬉しい賞与年3回♪研修制度充実で安心◎
藤井寺特別養護老人ホーム（藤井寺特別養護老人ホーム）
大阪府藤井寺市 藤井寺四丁目11番7号
月給200,000円～200,000円※固定給：【月給】200,000円～ ＜別途＞ 住宅手当 5,000円 扶養手当 3,000円～10,000円 資格手当 3,000円～10,000円 夜勤手当 5,000円 昇給あり 1,500円～5,000円/月 賞与あり 実績年3回 計4ヶ月分 通勤手当 実費支給（上限 20,000円/月） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし ☆昇給年1回 ☆賞与年3回
正職員