キャリアの求人 - 埼玉県 さいたま市浦和区

更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

給与

年収336万円~409万円程度月収24.7万円~31.2万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩♪
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区岸町4-11-3南部会館3F

給与

年収336万円~348万円程度月収24.9万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修な...
更新日:2025/10/23

ブランシエールケア北浦和(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

勤務地

〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14

給与

月給 235,516円〜288,188円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) 【1】業務内容の変更の範囲  雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務  変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲  雇入れ直後:ブランシエールケア北浦和ケアデザイン及び会社の指示する就業場所  変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲

...■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) 受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門...
更新日:2025/10/23

ケアセンター上木崎(株式会社シーヒューマン)

勤務地

〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8-11-20 ケヤキ倶楽部上木崎

給与

月給 227,500円〜233,500円

雇用形態

【試用期間】 ・試用期間:あり ・期間:3ヵ月 ・試用期間中の労働条件:異なる   【条件の内容】 試用期間中の3ヵ月間は月額:217,500円~223,500円 (詳細) ・基本給:180,000円 ・新処遇手当:37,500円~43,500円 (新処遇手当の内訳) ・初任者:37,500円 ・実務者:41,000円 ・介護福祉士:43,500円

...では個々の成長を大切にしています。職員一人ひとりのキャリア目標に合わせて、定期的な評価やフィードバックを行い、さらなる成長をサポートします。あなたの経験やスキル...
更新日:2025/10/23

リハビリ交流型デイサービスありがたい与野(株式会社ありがたい)

勤務地

〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-37-17

給与

時給 1,080円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/雇用条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし

...キャリア支援制度(資格費用補助) ・表彰制度(プレゼントがあるかも♪) ・正社員登用あり ・研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創...
更新日:2025/10/23

リハビリ交流型デイサービスありがたい与野(株式会社ありがたい)

勤務地

〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-37-17

給与

月給 240,000円〜300,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/雇用条件変更なし】

...キャリア支援制度(資格費用補助) ・年に2回の日帰り研修旅行 ・月に1回の社員全員での懇親会 ・表彰制度(プレゼントがあるかも♪) ・研修制度あり(人間力研修...
更新日:2025/10/16

浦和ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2

給与

【時給】1,300円~▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれ...
更新日:2025/9/9

リハビリデイサービスnagomi浦和店(株式会社nCS)

勤務地

〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5-5-2

給与

月給 235,000円〜270,000円

雇用形態

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり:6ヶ月更新(6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。) ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり:法人内施設で通勤が可能な範囲

...【目指す将来に合わせたキャリア制度】 キャリアアップを目指したい(生活相談員や施設長へ)、スキルの幅を広げたい(軽度者から中重度者向けのサービスも展開)、ライフ...