キャリアの求人

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更新日:2025/11/30

アースサポート志木(アースサポート株式会社)

勤務地

埼玉県志木市本町3丁目5番29号

給与

月給 239,500円〜251,500円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

...キャリア申告制度  正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。  自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度...
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更新日:2025/11/26

ハートランド志木(株式会社ワイグッドケア)

勤務地

〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡四丁目19番60号

給与

日給 28,219円〜29,089円

雇用形態

夜勤専従・パート 試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) 雇用期間の定め有(~令和7年5月31日) 契約更新あり(労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)

... 一人ひとりのスキルアップ・知識向上の研修や、キャリアに合わせた研修を数多く導入しています。  社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べた...
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更新日:2025/11/25

みんなの家志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

給与

時給1,580円〜

従業員への研修を行っている求人です。研修制度キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実/本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能
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更新日:2025/11/25

介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

給与

時給1,580円〜

従業員への研修を行っている求人です。研修制度キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実/本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能
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更新日:2025/11/25

介護付き有料老人ホームすこや家・志木柏町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市柏町3-9-19

給与

月給300,000円〜

従業員への研修を行っている求人です。研修制度キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実/本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能
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更新日:2025/11/25

介護付き有料老人ホームすこや家・志木柏町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市柏町3-9-19

給与

時給1,580円〜

従業員への研修を行っている求人です。研修制度キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実/本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能
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更新日:2025/11/25

みんなの家志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

給与

月給300,000円〜

従業員への研修を行っている求人です。研修制度キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実/本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能キャリアに合...
更新日:2025/11/23

ショートステイみんなの家・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/21

グループホームみんなの家・志木柏町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市柏町3-9-19

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/20

介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市柏町3-9-19

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・あきがせ(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市中宗岡3-25-10

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/19

デイサービスセンター 遊・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市中宗岡1-19-61

給与

月給:250,600円~給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/19

訪問介護事業所あさがお志木(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市中宗岡1-19-51

給与

月給:250,600円~給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市中宗岡1-19-58

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/19

デイサービスセンター 遊・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-6-36

給与

月給:250,600円~給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/10/25

グループホームみんなの家・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市中宗岡1-19-58

給与

月給:245,600円~275,600円【月給】・初任者研修/実務者研修月給245,600円~・介護福祉士月給275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/10/25

デイサービスセンター 遊・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県志木市中宗岡1-19-61

給与

月給:220,600円~250,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士)・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士)・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

...)■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)…他職種・キャリア別に多種多様な研修有■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)■ALSO...
更新日:2025/10/24

デイサービスセンター遊・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡1-19-61

給与

月給 214,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...…他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡1-19-58

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修...