オープンの求人 - 神奈川県 横浜市青葉区
ニチイホーム青葉台の介護求人
ニチイホーム青葉台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3
月収222,500円~ (手当含む)・モデル月収：254,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む・月末日〆 ／ 翌月25日支払
正社員
ニチイホーム青葉台の介護求人
ニチイホーム青葉台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3
月収245,500円~ (手当含む)モデル月収：277,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む
正社員
ニチイホーム青葉台の介護求人
ニチイホーム青葉台（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3
月収225,500円~ (手当含む)・モデル月収：254,600円 ※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む・月末日〆 ／ 翌月25日支払
正社員
【神奈川県／横浜市青葉区】2019年7月にオープンした訪問介護での介護職募集です
株式会社若武者ケア
神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3サンライズスリー1F
月収16.5万円～27.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【2025年02月オープン】【神奈川県／横浜市青葉区】（株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ荏田西の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
（株）やさしい手看護小規模多機能かえりえ荏田西（株式会社やさしい手）
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-24 ２階
時給 1,350円
パート ※試用期間14日 ※雇用期間の定めあり：初回２ヶ月、２回目４ヶ月、以後６ヶ月更新
【2025年02月オープン】【神奈川県／横浜市青葉区】（株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ荏田西の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
（株）やさしい手看護小規模多機能かえりえ荏田西（株式会社やさしい手）
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-24 ２階
月給 232,000円〜339,000円
正社員 ※試用期間3ヶ月
ヘルパーステーション 青葉ひまわり(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヘルパーステーション青葉ひまわり（株式会社ヒューマンケアー）
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-3-2
月給 210,000円〜257,000円
（※正社員） ・試用期間：３ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし 雇用期間の定めなし。
【2024年10月オープン】ナーシングホーム さくらの郷市ヶ尾(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ナーシングホームさくらの郷市ヶ尾（株式会社Ｍａｒｖｅｌｉｘ）
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1075-9
月給 258,500円〜348,500円
正社員（試用期間3ヶ月・試用期間中の条件変更なし）
【2025年02月オープン】【神奈川県／横浜市青葉区】（株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ荏田西の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
（株）やさしい手看護小規模多機能かえりえ荏田西（株式会社やさしい手）
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-24 ２階
日給 26,562円〜
パート ※介護未経験者は試用期間あり（14日間） ※雇用期間の定めあり：初回２ヶ月、２回目４ヶ月、以後６ヶ月更新
【2025年02月オープン】（株）やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ荏田西(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
（株）やさしい手看護小規模多機能かえりえ荏田西（株式会社やさしい手）
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-23
月給 237,000円〜
正社員
★2024年9月オープン★ 他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケアあおば 訪問介護（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町529-7森ビル103
月給22万5,500円以上研修中月給22万5,500円以上(研修期間3ヶ月)介護福祉士月給21万5,500円※賞与年2回、退職金あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。＜介護福祉士取得後＞3年以上⇒＋12,000円6年以上⇒＋27,000円10年以上⇒＋32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP介護福祉士取得⇒祝金13,000円給与詳細・定年年齢67歳・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回・賞与年2回・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度等
正社員