オープニングスタッフの求人 - 福岡県 北九州市
【福岡県/北九州市門司区】年間114日あり♪障がい者グループホームでの管理者の募集<正社員>
ソーシャルインクルーホーム北九州吉志(ソーシャルインクルー株式会社)

福岡県北九州市門司区吉志6-13-26

月収29.0万円~39.9万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市門司区】週2日からの勤務OK♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集<パート>
ソーシャルインクルーホーム北九州吉志(ソーシャルインクルー株式会社)

福岡県北九州市門司区吉志6-13-26

時給1,030円~

非常勤・パート・アルバイト
【福岡県/北九州市小倉南区】年間休日114日以上!障がい者GHで管理者候補募集☆《正社員》
ソーシャルインクルー株式会社

福岡県北九州市小倉南区南方二丁目15番13号

月収29.0万円~39.9万円※固定残業代込み

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市小倉北区】2024年10月オープン予定♪訪問介護で介護福祉士募集★《正社員》
セントケア九州株式会社

福岡県北九州市小倉北区上富野5‐7‐6

月収18.9万円~21.6万円基本給+諸手当

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市小倉北区】放デイでサビ管募集★《正社員》
ユニバーサルプレイジャパン株式会社

福岡県北九州市小倉北区三郎丸

月収30.0万円~40.0万円

正社員(正職員)
【北九州市小倉南区】2024年11月開設★障がい者向けグループホームで生活支援員<常勤>
ソーシャルインクルー株式会社

福岡県北九州市小倉南区八重洲町2-25

月収24.0万円~28.8万円程度

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市小倉南区】年間休日114日以上◎経験不問!障がい者GHでサビ管募集★《正社員》
ソーシャルインクルー株式会社

福岡県北九州市小倉南区南方二丁目15番13号

月収29.0万円~39.0万円※固定残業代込み

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市小倉北区】放デイで児発管募集★《正社員》
ユニバーサルプレイジャパン株式会社

福岡県北九州市小倉北区三郎丸

月収30.0万円~40.0万円

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市若松区】新規オープン♪日曜日固定休み◎デイで介護福祉士募集☆《常勤》
株式会社桜十字

二島1-3-1イオン若松ショッピングセンター内

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
ソーシャルインクルーホーム北九州八重洲町(ソーシャルインクルー株式会社)

福岡県北九州市小倉南区中曽根6-4-15

月収28.0万円~35.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市小倉北区】2024年10月オープン!サ責募集★《正社員》
セントケア九州株式会社

福岡県北九州市小倉北区上富野5‐7‐6

月収23.8万円~25.8万円基本給+諸手当

正社員(正職員)
【福岡県/北九州市小倉南区】2023年10月オープン♪リハビリ専門デイで介護福祉士募集★《正社員》
株式会社桜十字

福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-27

月収20.5万円~29.7万円基本給:147,380~228,610円+諸手当(資格+処遇改善+処遇改善支援)+固定残業代

正社員(正職員)
【2018年7月OPEN】◎第2オープニングスタッフ募集◎【マイカー通勤・バイク通勤可◎】【資格取得応援制度あり!】【交通費支給☆】*無資格・未経験の方も是非ご相談ください!
特別養護老人ホーム なごみの郷(社会福祉法人 香和会)

福岡県北九州市八幡西区大字楠橋3837-1

【イメージ月給】244,200円〜288,600円※処遇改善(約60,000円)+夜勤手当4回を含む【月給】160,200円〜204,600円【別途支給】・夜勤手当:6,000円/回16:00〜10:00休憩180分・準夜勤手当4,000円/回22:00〜7:00休憩60分*通勤手当(上限25,000円/月)*時間外手当※処遇改善交付手当は前年度実績による(約60,000円~約90,000円)※賃金は経験・資格等を考慮して決定します。■■■別途:賞与年2回!!(前年度実績)■■■

正社員
ソーシャルインクルーホーム北九州八重洲町/オープニングスタッフ募集!【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可 /2024年11月オープン予定/53940902
ソーシャルインクルーホーム北九州八重洲町(ソーシャルインクルー株式会社)

福岡県北九州市小倉南区 中曽根6-4-15

日給14,678円~日給:1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
