アプリの求人 - 神奈川県 横浜市南区

更新日:2025/10/24

ツクイ横浜上大岡(訪問介護)(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階

給与

月給 239,250円〜326,850円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

...、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。
更新日:2025/10/23

セントケア横浜(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2階

給与

月給 225,500円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...を行います。☆訪問件数:1日4~5件 ☆記録:専用アプリを使用
更新日:2025/10/23

ツクイ横浜上大岡(訪問介護)(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階

給与

時給 1,305円〜1,892円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

...、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。
更新日:2025/10/21

ツクイ横浜上大岡(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階

給与

月給23万9,250円~32万6,850円時間外勤務手当ICT手当:2,000円/月特定事業所加算手当:6,000円/月

雇用形態

正社員

...、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。※外...
更新日:2025/10/18

ツクイ横浜上大岡(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階

給与

時給1,305円~1,892円★土日祝日は時給100円アップ!★ICT手当:2,000円/月★特定事業所加算手当:60円/時間★身体介護手当:500円/時間★早朝夜間深夜手当(06:00~07:59/18:00~05:59):300円/時間※深夜割増は別途支給※移動時間も時給発生

雇用形態

パート

...、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。※外...
更新日:2025/10/18

アズハイム横浜上大岡(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県横浜市南区別所3−20−16

給与

月給258,000円~+交通費規定内全額支給(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)【モデル給与】◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合月給:275,000円年収:3,652,000円◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合月給:339,000円年収:4,468,000円≪各種手当≫資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)処遇改善手当25,000円地域調整手当8,000円夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)住宅手当10,000円(世帯主のみ)ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ)※残業した場合は別途残業代支給※経験による

雇用形態

正社員

...とができました。その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。最新のシステムですが、難しいことはありません...
更新日:2025/10/15

セントケア横浜 訪問介護(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F

給与

月給22万5,500円以上研修中月給22万5,500円以上(研修期間3ヶ月)介護福祉士月給21万5,500円※賞与年2回、退職金あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。<介護福祉士取得後>3年以上⇒+12,000円6年以上⇒+27,000円10年以上⇒+32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP介護福祉士取得⇒祝金13,000円給与詳細・定年年齢67歳・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回・賞与年2回・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給・社会保険完備・有給休暇(取得義務有)・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度等

雇用形態

正社員

...援を行います。☆訪問件数:1日4〜5件☆記録:専用アプリを使用