ひきこもり相談員の求人 - 埼玉県 入間市
＼介護職のまとめ役・ケアリーダー募集／『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《入間市高倉/入間市駅》
アズハイム入間（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県入間市高倉二丁目4-14
月給321,000円～366,000円(夜勤手当5回分、残業代20時間分含む)+交通費規定内全額支給【各種手当】・資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）・処遇改善手当25,000円・夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）・住宅手当10,000円（世帯主のみ）・ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※経験等による※交通費規定内全額支給
正社員
【埼玉県／入間市】ヒューマンライフケア入間グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア入間グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒358-0005 埼玉県入間市宮前町9-2ヒューマンライフケア入間グループホーム
月給 245,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
アースサポート入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート入間（アースサポート株式会社）
埼玉県入間市番地未定
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
まごころの家＊あゆみ入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まごころの家＊あゆみ入間（株式会社まごころ介護サービス）
〒358-0054 埼玉県入間市大字野田583-1
時給 1,190円〜1,380円
パート 試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり：1年 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし）
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています。賞与年2回《入間市駅より徒歩12分》
アズハイム入間（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県入間市高倉二丁目4-14
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
イリーゼ武蔵藤沢(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ武蔵藤沢（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢3丁目9番13号 イリーゼ武蔵藤沢
月給 273,800円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ武蔵藤沢(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ武蔵藤沢（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢3丁目9番13号 イリーゼ武蔵藤沢
時給 1,352円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし
イリーゼ武蔵藤沢(入間市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ武蔵藤沢（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢3丁目9番13号 イリーゼ武蔵藤沢
時給 1,302円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし
【正社員】住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎
住宅型有料老人ホームCareVilla入間（株式会社LCG）
埼玉県入間市 野田3004-6
月給290,000円～310,000円※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）
正職員