ひきこもり相談員の求人
天神川ケアセンターそよ風(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
時給 1,058円〜1,100円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（条件変更なし）
天神川ケアセンターそよ風(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
時給 1,200円〜1,200円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（条件変更なし）
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
レッツ俱楽部ウォーク&スパ 京都梅津(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
レッツ俱楽部ウォーク&スパ京都梅津（株式会社プライム）
〒615-0907 京都府京都市右京区梅津段町18-6
時給 1,115円〜1,315円
パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間（研修期間＝試用期間） 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区西院西貝川町88
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【京都府／京都市右京区】ツクイ京都太秦（デイサービス）の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ京都太秦（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒616-8102 京都府京都市右京区太秦森ヶ東町20-1
月給 207,500円〜274,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
【京都府／京都市右京区】嵯峨野ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
嵯峨野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
〒616-8447 京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂藤ノ木町19-1
時給 1,258円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
天神川ケアセンターそよ風(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
月給 181,976円〜205,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（条件変更なし）
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
【月給】258,904円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員