ひきこもりの求人 - 大阪府 大阪市住之江区

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更新日:2025/12/7

ラ・ナシカ すみのえ(株式会社シダー)

勤務地

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34

給与

月給238,095円~262,845円時給1,443円~1,593円※月額計算(1,443×7.5時間×13日)+(1,443×5時間+1,803×5時間)×6日※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他⼿当・インセンティブ】■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可)■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象)■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象)■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)無資格・未経験者歓迎人物重視の採用です

雇用形態

契約社員

介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です!ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいたいと考えております!資格・経験よりも人物重視の採用です。若々...
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更新日:2025/12/6

ラ・ナシカ すみのえ(株式会社シダー)

勤務地

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34

給与

時給1,343~1,643円【その他⼿当・インセンティブ】■シフト手当時間・曜日の指定無し100円■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可)■処遇改善賞与支給(前年度実績)60,000円有(勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象)■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉■資格手当介護福祉士50円/時※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)応募要件無資格・未経験者歓迎週3回以上日勤プラス早出、遅出できる方歓迎

雇用形態

アルバイト・パート

介護付き有料老人ホームの介護パート職員さんの募集です!ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいと考えております!資格・経験よりも人物重視の採用です。...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目10-6

給与

年収275万円~316万円程度(夜勤・諸手当込)月収20.1万円~23.1万円程度(夜勤・諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポート...
更新日:2025/10/24

アサヒサンクリーン在宅介護センター住之江(アサヒサンクリーン株式会社)

勤務地

〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1-2-82

給与

月給 226,000円〜268,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月:条件変更なし)

浴槽の運搬・設置や入浴介助 等
更新日:2025/10/23

トルチェ住吉公園(株式会社トルチェ)

勤務地

大阪府大阪市住之江区粉浜3-14-10

給与

月給 262,500円〜330,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動あり】

高齢者向け住宅にお住まいのお客様の居室に、訪問介護員として訪室し介護サービスを行います。・身体介護(入浴介助あり)・生活援助・通院介助 など
更新日:2025/10/23

ケアリッツ住之江(ケアリッツ住之江)

勤務地

大阪府大阪市住之江区新北島2丁目2-29

給与

【月給】26万5,000円~28万円 《内訳》 基本給:20万8,000円~22万1,000円 通信手当:5,000円 地域手当:1万5,000円 固定残業代:3万7,000円~3万9,000円 ※固定残業代は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給、20時間を超える場合は別途支給 《その他手当》 資格手当 (介護福祉士:月1万5,000円、実務者研修:月5,000円) 【昇給】あり 【賞与】年2回 10万円~60万円(前年度実績)

雇用形態

正職員

●利用者様のお宅へ伺い、日常生活のサポート・身体介護を行っていただきます。 ●各線「住之江公園駅」から徒歩10分とアクセス良好!通いやすさも魅力のひとつですよ...
更新日:2025/9/6

ケアハウス豊泉家 住之江(一般財団法人SF豊泉家(豊泉家グループ))

勤務地

大阪府大阪市住之江区 新北島7-4-20

給与

月給250,000円~【月給】 250,000円 ※試用期間3ヶ月有(有期雇用、月給220,000円、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■昇給制度(原則年1回4月) ■職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)を給与とは別途支給 ■ドライバー手当 1,200円/回 ※万が一送迎業務が発生した場合

雇用形態

正職員

ご利用者やご家族からの相談窓口として、多種多様な連携や調整などをお任せします。■具体的に(1)ご入居者の入居前準備/退去対応や日々のご家族との連絡(2)各専門職...