ひきこもりの求人
【大阪市西淀川区/阪神線】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
SOMPOケア株式会社

大阪府大阪市西淀川区中島1丁目18-47

月収20.1万円~23.1万円程度(夜勤・諸手当込)

正社員(正職員)
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(大阪市西淀川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

月給 241,280円〜288,200円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,222円〜1,296円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

月給 222,220円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号

時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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時給 1,296円〜1,370円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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月給 222,220円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
【大阪府/大阪市西淀川区】高齢者障がい者専用ホームNineの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
高齢者障がい者専用ホームNine(株式会社Nine)

〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里1丁目25-5 Nine Garden Square野里

月給 360,000円〜375,000円

正社員 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし
≪生活相談員求人≫夜勤なし★駅チカで通勤便利!最寄り駅から徒歩4分♪大阪府内に多数施設を展開する大手法人※要普通自動車運転免許
クオレ多機能ホーム まごころの家(クオレ多機能ホーム まごころの家)

大阪府大阪市西淀川区福町2丁目4-8 ゆいま~る福1階

【月給】18万6,000円~20万2,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ◆昇給年1回(10月:勤続1年以上) ◆賞与年2回(7月・12月)前年度実績:3ヶ月

正職員
