お手伝いさんの求人 - 千葉県 松戸市
《介護職☆パート☆夜勤なし☆残業なし》最寄り駅から徒歩圏内◎マイカー通勤OK＆ガソリン代支給あり♪
特別養護老人ホームなでしこ（特別養護老人ホームなでしこ）
【時給】1,076円～1,200円 【昇給】あり
パート
【パート】アクティブに活躍しませんか！？夜勤なし＊経験不問＊資格取得支援制度あり
セントケア松戸馬橋デイサービス（セントケア千葉株式会社）
常磐線 馬橋駅より徒歩21分 日本大松戸歯学部より徒歩7分 馬橋高校より徒歩6分
＊介護福祉士実務経験10年以上1,350円～実務経験6年以上1,300円～実務経験3年以上1,270円～実務経験3年未満1,250円～※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修1,230円～＊初任者研修1,200円～＊無資格1,150円～＜別途支給＞・認知症加算手当10円/時・中重度加算手当20円/時・土日祝日出勤手当50円/時・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【千葉県／松戸市】あおぞらの里六高台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
あおぞらの里六高台デイサービスセンター（株式会社シダー）
時給 1,343円〜1,493円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年 ※更新の有無・基準・上限回数につきましては、面接時までにお伝えします
セントケア看護小規模松戸(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア看護小規模松戸（セントケア千葉株式会社）
月給 261,434円〜349,660円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
【千葉県／松戸市】 福利厚生◎ 大手法人で介護職募集！〈北総線沿線〉
ケアサポート株式会社（ケアサポート株式会社）
北総鉄道北総線「秋山駅」徒歩15分
月収19.0万円～31.7万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【千葉県／松戸市】 福利厚生◎ 大手法人で介護職募集！〈北総線沿線〉
ケアサポートまつど（ケアサポート株式会社）
北総鉄道北総線「秋山駅」徒歩15分
月収20.0万円～26.5万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【夜勤専従ヘルパー】1回2万円以上！月3回～10回まで相談可！好きな曜日で勤務OK♪副業・ブランク可◎松戸市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職求人
サービス付き高齢者向け住宅 オガールむつみ（医療法人社団 豊寿会）
日給21,450円～24,750円※経験や能力によって 昇給やスタート時給のUP有り ※夜勤手当1回円
パート
◎残業ほぼなし◎グループホームさざんかの介護職員募集【松戸市 幸田】
グループホームさざんか（生活介護サービス株式会社）
月給228,500円～238,500円基本給 173,500円～ （有資格者） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 精勤手当 10,000円 特定処遇改善加算 5,000円～ 介護職員処遇改善支援補助金 5,000円 夜勤手当 7000円（正社員の夜勤は平均5回としています） 夜勤手当は、最初2人夜勤で業務を覚えて頂くので、その際には3,500円/回となります。 賞与（年2回） 昇給（年1回） 介護福祉士手当 10,000円 休日手当（日祝日に勤務した場合1日1,000円） 処遇改善加算手当 交通費支給
正職員
【特別養護老人ホーム芙蓉園】介護職員：正社員募集◎\各種手当充実！幅広い世代のスタッフが活躍中☆/
特別養護老人ホーム芙蓉園（特別養護老人ホーム芙蓉園）
月給240,000円～290,000円月給 240,700円 〜 290,200円 ※夜勤6回想定、早出・遅出手当（早番・遅番に従事した際に一勤務につき支給）4回分：1,200円、介護職員処遇改善手当等諸手当込：240,700円～290,200円 給与内訳 ・基本給 155,000円～180,000円 ・調整手当 1,500円～18,000円 ・介護職員処遇改善加算手当 35,000円（介護正職員一律） ・介護職員処遇支援補助金 6,000円（介護正職員一律） ・資格手当 0円～8,000円 旧ヘルパー2級・初任者研修 2,000円 旧ヘルパー1級・実務者研修 4,000円 介護福祉士 8,000円 ・夜勤手当 42,000円（6回） ・早出、遅出手当 1,200円（4回） 住宅手当 ・賃貸契約者 20,000円 ・住宅所有者 10,000円 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・子 6,000円 ・3人目以降 2,000円 ・配偶者なし（母子家庭者）は扶養者1名につき8,000円、3人目以降3,500円 残業手当（30分単位で全額支給） 通勤手当 上限24,000円/月 ※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 年末年始手当 3,000円/回（12/30～31・1/1～3） 賞与（処遇改善加算手当含） 年2回（7・12月度 実績2.7ヶ月分）、別途、介護職員処遇改善加算手当一時金支給（３月下旬）実績有。 ※賞与+介護職員処遇改善加算手当（7・12月度）で上記係数相当分を支給 昇給 年1回（4月度：実績1,700円～3,000円） 【介護ユニットリーダー/8年目】 ・入職6年目 430万円 【介護一般職員/1年目】 ・入職2年目 330万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
正職員