ケア21調布株式会社ケア21

東京都調布市小島町2-51-9高野ビル301

ケア21調布のバイト・パート・正社員求人情報

ケア21調布の求人

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更新日:2025/11/1

ケア21調布株式会社ケア21

勤務地

京王線 調布駅 徒歩7分京王相模原線 調布駅 徒歩7分京王線 布田駅 徒歩13分京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩14分 地図を見る

給与

月収240,000~250,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/1

ケア21調布株式会社ケア21

勤務地

京王線 調布駅 徒歩7分京王相模原線 調布駅 徒歩7分京王線 布田駅 徒歩13分京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩14分 地図を見る

給与

月収190,000円~ (手当含む)賞与あり(人事考課・業績による)交通費支給(50000円/月実費上限)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/1

ケア21調布株式会社ケア21

勤務地

京王線 調布駅 徒歩7分京王相模原線 調布駅 徒歩7分京王線 布田駅 徒歩13分京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩14分 地図を見る

給与

月収250,000~385,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/10/24

ケア21 調布株式会社ケア21

勤務地

■京王線・京王相模原線「調布」駅から徒歩約3分

給与

時給1,228円※社保加入者限定居住費特別手当相当額20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)

雇用形態

パート

・同行援護、訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助)買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業)・事務処...
更新日:2025/10/17

ケア21 調布株式会社ケア21

勤務地

■京王線・京王相模原線「調布」駅から徒歩約3分

給与

月給26万100円■基本給170,000円・固定残業代(15時間分)25,000円※超過分は別途支給・業態手当5,100円・地域手当30,000円・ケア手当10,000円・居住支援特別手当相当額20,000円■対象者別途支給・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・通勤手当実費支給(月額上限50,000円)<賞与>年2回

雇用形態

契約社員

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など)・身体介護(入浴・トイレ・食事)・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業)・記録等の事務処理
更新日:2025/10/17

ケア21調布株式会社ケア21

勤務地

調布駅から0.2km布田駅から0.8km京王多摩川駅から0.9km

給与

月給295,100〜315,100円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用...
更新日:2025/9/30

ケア21調布株式会社ケア21

勤務地

調布駅から0.2km布田駅から0.8km京王多摩川駅から0.9km

給与

時給1,228円〜

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/9/3

ケア21調布株式会社ケア21

勤務地

調布駅から0.2km布田駅から0.8km京王多摩川駅から0.9km

給与

月給250,100円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用...
更新日:2025/8/7

ケア21調布株式会社ケア21

給与

時給 1,163円〜

雇用形態

試用期間:なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月以内 ※令和7年11月1日までに雇用が開始 更新:あり、更新上限:なし 更新判断基準:契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度

・同行援護、訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) 買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)...
更新日:2025/8/7

ケア21調布株式会社ケア21

給与

月給 250,100円〜

雇用形態

試用期間:なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月以内 ※令和7年11月1日までに雇用が開始 更新:あり、更新上限:なし 更新判断基準:契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など)・身体介護(入浴・トイレ・食事)・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)・記録等の事務処理