Web事務の求人 - 京都府 京都市右京区

更新日:2025/11/10

地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

〒615-0093 京都府京都市右京区山ノ内宮前町5-10

給与

月給 177,744円〜213,500円

雇用形態

正社員【試用期間あり】

◇ケアワーカーとしての業務全般◇支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基...
更新日:2025/11/10

地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

〒615-0093 京都府京都市右京区山ノ内宮前町5-10

給与

時給 1,100円〜1,210円

雇用形態

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の条件付き更新 ※契約更新の条件:労働者の勤務成績、態度により判断する ※更新上限:5年(以降双方の合意の上無期雇用に転換)

◇ケアワーカーとしての業務全般◇支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基...
更新日:2025/11/10

社会福祉法人京都福祉サービス協会西院老人デイサービスセンター(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

〒615-0001 京都府京都市右京区西院上今田町18番地の3

給与

時給 1,100円〜1,210円

雇用形態

契約社員【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の条件付き更新 ※契約更新の条件:労働者の勤務成績、態度により判断する ※更新上限:5年(以降双方の合意の上無期雇用に転換)

◇ケアワーカーとしての業務全般◇支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基...
更新日:2025/11/10

地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

〒615-0093 京都府京都市右京区山ノ内宮前町5-10

給与

時給 1,100円〜1,210円

雇用形態

契約社員【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の条件付き更新 ※契約更新の条件:労働者の勤務成績、態度により判断する ※更新上限:5年(以降双方の合意の上無期雇用に転換)

◇ケアワーカーとしての業務全般◇支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基...
更新日:2025/11/10

社会福祉法人京都福祉サービス協会西院老人デイサービスセンター(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

〒615-0001 京都府京都市右京区西院上今田町18番地の3

給与

月給 177,744円〜213,500円

雇用形態

正社員【試用期間あり】

◇ケアワーカーとしての業務全般◇支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基...
更新日:2025/11/6

社会福祉法人京都福祉サービス協会西院老人デイサービスセンター(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

勤務地

〒615-0001 京都府京都市右京区西院上今田町18番地の3

給与

時給 1,100円〜1,210円

雇用形態

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の条件付き更新 ※契約更新の条件:労働者の勤務成績、態度により判断する ※更新上限:5年(以降双方の合意の上無期雇用に転換)

◇ケアワーカーとしての業務全般◇支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基...
更新日:2025/10/24

カーサデルクオーレ太秦天神川(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦安井奥畑町22番15

給与

月給 183,964円〜186,856円

雇用形態

期間雇用社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新(更新上限回数2回) ※転勤の可能性あり:転勤範囲 カーサデルクオーレ太秦右京区太秦多藪町19

◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議への参加
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ太秦(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦多藪町19

給与

時給 1,121円〜1,158円

雇用形態

パート(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性あり:転勤範囲 右京区太秦安井奥畑町22番15カーサデルクオーレ太秦天神川

◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議への参加
更新日:2025/10/23

ケアサービスまたあした(有限会社丸三商事)

勤務地

〒616-8044 京都府京都市右京区花園扇野町26-60

給与

時給 1,100円〜1,500円

雇用形態

・パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:3年(原則更新) ※更新上限なし ※転勤の可能性なし

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ太秦天神川(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦安井奥畑町22番15

給与

月給 183,964円〜186,856円

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) ※転勤の可能性あり:転勤範囲 カーサデルクオーレ太秦京都市右京区太秦多藪町19

◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議への参加
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ太秦(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦多藪町19

給与

月給 183,964円〜186,856円

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) ※転勤の可能性あり:転勤範囲 カーサデルクオーレ太秦天神川右京区太秦安井奥畑町22番1

◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議への参加
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ太秦(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦多藪町19

給与

月給 183,964円〜186,856円

雇用形態

期間雇用社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性あり:転勤範囲 右京区太秦安井奥畑町22番15カーサデルクオーレ太秦天神川

◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議への参加
更新日:2025/10/23

あおば訪問介護ステーション(株式会社シー・エス・ケー)

勤務地

〒615-0024 京都府京都市右京区西院矢掛町25-1シュールメゾン105

給与

時給 1,350円〜1,750円

雇用形態

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ太秦天神川(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦安井奥畑町22番15

給与

時給 1,121円

雇用形態

パート(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ※転勤の可能性あり:転勤範囲 カーサデルクオーレ太秦右京区太秦多藪町19

■食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助■夜間の巡回■他介護に関する業務全般■ヘルパー会議への参加など
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ太秦天神川(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府京都市右京区太秦安井奥畑町22番15

給与

時給 1,121円〜1,158円

雇用形態

パート(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新

◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議への参加
更新日:2025/10/21

洛和グループホーム花園(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3

給与

月給:233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円~・実務者研修修了者239,300円~・初任者研修修了者233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)・別途残業代支給(15分単位支給)・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します)・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般をお願いします。・起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など利用者さまが残された機能...
更新日:2025/10/20

小規模多機能型居宅介護 洛和小規模多機能サービス花園(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3

給与

月給:232,300円〜247,500円・介護福祉士の有資格者247,500円~・実務者研修修了者238,300円~・初任者研修修了者232,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む・交通費支給:上限50,000円/月・別途残業代支給(15分単位支給)・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します)・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

雇用形態

正社員

利用者さんの介護業務、送迎業務をお願いします。洛和小規模多機能サービス花園は、通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。【通所】食...
更新日:2025/10/16

ファンフューチャーデイサービスセンター(株式会社八十八)

勤務地

〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町44-5

給与

時給 1,130円〜

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

◇デイサービス内にて介護業務全般◇
更新日:2025/9/6

グッドタイム リビング 嵯峨広沢(グッドタイムリビング株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区 嵯峨広沢御所ノ内町34-1

給与

月給214,700円~280,700円※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~230,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)  1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円  ※賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。  ■処遇改善期間  2023年7月~2024年6月 [正社員] 月額12,500円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当  介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、  雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

雇用形態

正職員

私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える“最良のケア”を提供しています。質の高い...
更新日:2025/9/6

グッドタイム リビング 嵯峨有栖川(グッドタイムリビング株式会社)

勤務地

京都府京都市右京区 嵯峨明星町1-31

給与

月給214,700円~280,700円※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~230,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)  1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円  ※賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。  ■処遇改善期間  2023年7月~2024年6月 [正社員] 月額12,500円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当  介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、  雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

雇用形態

正職員

私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える“最良のケア”を提供しています。質の高い...