NEXTの求人 - 大阪府 大阪市城東区

更新日:2024/12/9

株式会社介護NEXT

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

有期雇用パート【雇用期間:1年(原則更新)】 【試用期間3ヵ月】

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメイン...
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

月給 240,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネジャーやご家族様に伝えることがメインの...
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

月給 240,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】

「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

時給 1,080円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヵ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】 ※雇用期間の定めなし

デイサービスでの送迎ドライバー業務・ご利用者様のご自宅と施設間での送迎・乗り降り時の介助(玄関先までの介助もあります)※社用車は5~7人乗り
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

有期雇用パート【雇用期間:1年(原則更新)】 【試用期間3ヵ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】

「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

月給 224,900円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/基本同条件(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能)】 <新卒採用者数> 2025年度採用予定人数:20名 2024年度実績:2名 2023年度実績:6名 2022年度実績:13名 2021年度実績:7名

高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。ご利用者様お一人お一人に合わせてた機...
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

月給 280,000円〜300,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/基本同条件(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能)】

介護予防の仕事の他、施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理などに携わっていただきます。またご利用者様の送迎業務もございます。...
更新日:2024/11/27

株式会社介護NEXT

給与

月給 217,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/基本同条件(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能)】 <新卒採用者数> 2024年度採用予定人数:20名 2023年度実績:6名 2022年度実績:13名 2021年度実績:7名

施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の...