50代の求人
【10/15更新】【ホスピス型住宅】ReHOPE 八幡西 の看護師の正社員求人
【ホスピス型住宅】ReHOPE八幡西（株式会社シーユーシー・ホスピス）
福岡県北九州市八幡西区上の原3-1-107
月給279,500〜314,000円
きららデイサービスセンター幸神の生活支援員求人
きららデイサービスセンター幸神（有限会社月翔）
福岡県北九州市八幡西区幸神1-7-5
時給870~1,400円
パート・アルバイト
きららデイサービスセンター幸神の生活支援員求人
きららデイサービスセンター幸神（有限会社月翔）
福岡県北九州市八幡西区幸神1-7-5
時給1,035~1,400円
パート・アルバイト
【福岡県／北九州市八幡西区】ReHOPE 八幡西の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ReHOPE八幡西（株式会社シーユーシー・ホスピス）
〒807-0071 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107、1番108、1番109、1番110、1番115（地番）
月給 241,500円〜286,000円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）
【福岡県／北九州市八幡西区】ReHOPE 八幡西の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ReHOPE八幡西（株式会社シーユーシー・ホスピス）
〒807-0071 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107、1番108、1番109、1番110、1番115（地番）
月給 241,500円〜265,500円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）
【2026年4月開設！オープニング募集】【前年度賞与支給実績2.8ヶ月】【車通勤可/駐車場あり】入社される方の多くが訪問介護未経験者！施設内に他のスタッフがいるので困ったときは相談できる環境です◎
ReHOPE 八幡西（株式会社シーユーシー・ホスピス）
福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107、1番108、1番109、1番110、1番115（地番）
月給241,500円～286,000円■月給内訳基本給：131,500円～166,000円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：6,000円/回（月5回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回初任者・実務者：年収336万円～387万円介護福祉士：年収348万円～399万円
正社員
【2026年04月オープン】ReHOPE 八幡西(北九州市八幡西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ReHOPE八幡西（株式会社シーユーシー・ホスピス）
〒807-0071 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107、1番108、1番109、1番110、1番115（地番）
月給 241,500円〜286,000円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）
【2026年04月オープン】ReHOPE 八幡西(北九州市八幡西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ReHOPE八幡西（株式会社シーユーシー・ホスピス）
〒807-0071 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107、1番108、1番109、1番110、1番115（地番）
月給 241,500円〜265,500円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
北九州（株式会社土屋）
福岡県北九州市八幡西区
月給223,000円～328,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
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